Wij als scholieren, hebben een stelling bedacht over het EPD. We horen graat wat jullie van onze stelling vinden.
het is eerlijk om als solicitant afgewezen te worden door het epd.
waarschuw redactie
reacties
Hoe oud zijn jullie, beste scholieren? Toch niet ouder dan 12, hoop ik, gezien het aantal taalfouten. Verder vind ik de stelling nergens op slaan. Volgens mij hebben jullie hier niet goed over nagedacht.
Normaal gesproken kan een werkgever nier bij het EPD van een sollicitant.
Tenzij je gaat solliciteren bij een werkgever die inzage heeft in je EPD.
Wil je een discussie hebben rondom het EPD kijk dan liever naar:
-Privacy overwegingen (wie heeft waar toegang toe?)
-Efficienter maken van zorgverlening
-toegang en afschermfunctie via digiD?
-koppelen van donorgegevens aan EPD (verplicht kiezen?)
@Abarth,
En wie geeft de werkgever het recht om in mijn EPD te kijken?
Verder sluit ik mij aan bij Vladja, gaat toch niet door...
Allereerst 1 ding. Ben heel blij als deelnemer hier dat jullie gewoon eerlijk zeggen dat het een schoolproject is. En over de stelling kan ik heel lang of heel kort reageren met wedervragen. Denk eens andersom. Zou jij willen werken bij een bedrijf als je kon kijken naar het EPD van de directeur-trice. Antwoord is simpel. Is er een tekort aan werknemers maakt het EPD niet uit. Zijn er teveel dan selecteerd men de besten. En het liefst met EPD terwijl dit niet mag.
Het idee achter de epd kan toch nooit geweest dat men er op deze manier misbruik van zou gaan maken. Mensen kunnen om wat voor reden dan ook een medisch probleem hebben, dit wil toch niet zeggen dat ze daardoor hun werk niet meer kunnen doen? En mensen aan de hand van een medisch dossier en dus hun verleden bij voorbaat al afschrijven lijkt me zo en zo niet de bedoeling.
Nou, het kan wel een beetje duidelijker vind ik.
Ik zou zeggen het is niet eerlijk om als sollicitant afgewezen te worden op grond van informatie van de werkgever uit het EPD.
Waar wil je heen?( Ik hoop toch wel dat een werkgever niet bij het EPD kan).
miepje1 schreef op vrijdag 10 jun 2011, 14:39
Hoe oud zijn jullie, beste scholieren? Toch niet ouder dan 12, hoop ik, gezien het aantal taalfouten. Verder vind ik de stelling nergens op slaan. Volgens mij hebben jullie hier niet goed over nagedacht. Get a life, reageer alsjeblieft inhoudelijk en niet om mensen af te kraken
Het gaat erom, dat het Elektronisch patienten dossier gekraakt kan worden. Dat zie je bij het voorbeeld van Playstation. Hierdoor zouden werkgevers ook aan informatie kunnen komen gaande je gezondheid. Wij zijn van mening dat je openkaart moet spelen met je werkgever en dat je niet iets noodzakelijks achterhoud. Daarom vinden wij ook dat het EPD wel ingevoerd had moeten worden
scholierepd schreef op maandag 13 jun 2011, 18:59[b
]Het gaat erom, dat het Elektronisch patienten dossier gekraakt kan worden[/b]. Dat zie je bij het voorbeeld van Playstation. Hierdoor zouden werkgevers ook aan informatie kunnen komen gaande je gezondheid. Wij zijn van mening dat je openkaart moet spelen met je werkgever en dat je niet iets noodzakelijks achterhoud. Daarom vinden wij ook dat het EPD wel ingevoerd had moeten wordenAlles kan gekraakt worden, zelf denk ik niet dat werkgevers daar toe over zullen gaan...
Als de reden niet iets achterhouden bij je werkgever anders EPD invoeren, ben je niet echt op de hoogte waarom het EPD ingevoerd moest worden. Wat je nu beweert is dat mensen niet eerlijk zijn en voor de werkgever hierdoor het EPD beschikbaar moet zijn, om te kijken of de waarheid wel verteld. Als dat je stelling is, zit ik mij inderdaad af te vragen op wat voor school je zit....
pino123 schreef op maandag 13 jun 2011, 22:03
scholierepd schreef op maandag 13 jun 2011, 18:59[b
]Het gaat erom, dat het Elektronisch patienten dossier gekraakt kan worden[/b]. Dat zie je bij het voorbeeld van Playstation. Hierdoor zouden werkgevers ook aan informatie kunnen komen gaande je gezondheid. Wij zijn van mening dat je openkaart moet spelen met je werkgever en dat je niet iets noodzakelijks achterhoud. Daarom vinden wij ook dat het EPD wel ingevoerd had moeten wordenAlles kan gekraakt worden, zelf denk ik niet dat werkgevers daar toe over zullen gaan...
Als de reden niet iets achterhouden bij je werkgever anders EPD invoeren, ben je niet echt op de hoogte waarom het EPD ingevoerd moest worden. Wat je nu beweert is dat mensen niet eerlijk zijn en voor de werkgever hierdoor het EPD beschikbaar moet zijn, om te kijken of de waarheid wel verteld. Als dat je stelling is, zit ik mij inderdaad af te vragen op wat voor school je zit....
Wij denken wel degelijk dat werkgevers daar toe over zullen gaan. Als jij een werkgever bent en jij krijgt zo dossiers voorgeschoteld zou jij dan niet willen weten wat voor een vlees je in de kuip hebt? Wij denken dat de meeste werkgevers dit wel zullen willen weten. Wij zijn wel op de hoogte waarom het EPD ingevoerd moest worden, alleen denken wij stappen verder. Het EPD werd niet ingevoerd omdat de overheid bang was voor privacyschending en voor hacken. Ook beweren wij niet dat 'alle' mensen iets achterhouden voor hun werkgevers. Alleen is de kans dat mensen dat doen, we generaliseren niet.
Blijkbaar ben ik te vriendelijk geweest en te eerlijk en niet op waarde geschat. Dat is jammer. Bedank je opdrachtgever maar want deze discussie is verleden tijd en van generlei waarde.
.........Als jij een werkgever bent en jij krijgt zo dossiers voorgeschoteld zou jij dan niet willen weten wat voor een vlees je in de kuip hebt? Wij denken dat de meeste werkgevers dit wel zullen willen weten..........
..........Wij zijn van mening dat je open kaart moet spelen met je werkgever en dat je niet iets noodzakelijks achterhoud. Daarom vinden wij ook dat het EPD wel ingevoerd had moeten worden.............
Ik mag toch hopen dat bovenstaande kortzichtige, onnozele redeneringen afkomstig zijn van basisschool scholieren.
..........We horen graat wat jullie van onze stelling vinden............
Oké dan:
1. De stelling slaat nergens op, want het EPD is/was niet bestemd voor werkgevers.
2. Hebben werkgevers zich aan de (privacy)wetgeving te houden.
vladja vrijdag 10 jun 2011, 12:33
Bedoel je met het EPD het elektronisch patientendossier?
De Eerste Kamer heeft in april 2011 tegen de wet gestemd die verplichte aansluiting op het landelijk elektronisch patiëntendossier (EPD) regelt.
Vladja