*wees blij dat het geen 750 euro is

Werkt u gratis? Of wil uw werkgever geen winst maken? Ook een bank is een commerciële instelling die kosten maakt en winst. En 75 euro is nog niet eens zo veel hoor. Dat betekent dat er maximaal een half uur aan besteed mag worden. En dat is inclusief printen, begeleidend briefje etc.

De bank moet wel de loonheffing inhouden en afdragen aan de belastingdienst.

We hebben dit jaar het hele bedrag van de levenslooprekening van mijn werkloze man ook opgenomen. Dit hebben we echter via de vorige werkgever gedaan. Deze is verplicht mee te werken. Dit heeft ons niets gekost.

@gvdheijden

Dat had dus niet gemogen volgens de informatie van de belastingdienst.

"De laatste actuele werkgever die de laatste storting in de levensloopregeling heeft
verricht zal de loonheffingen over de levensloopaanspraak moeten inhouden en afdragen.
Dit kan niet een ex-werkgever zijn. Als de werknemer vraagt om uitbetaling terwijl er
geen actuele werkgever is, is de levensloopinstelling inhoudingsplichtig. De
levensloopinstelling zal dan op de uitbetaling loonheffing moeten inhouden."
Bron belastingdienst.

[quote=tijger1 schreef op woensdag 31 jul 2013, 20:29]@gvdheijden

Dat had dus niet gemogen volgens de informatie van de belastingdienst.

"De laatste actuele werkgever die de laatste storting in de levensloopregeling heeft
verricht zal de loonheffingen over de levensloopaanspraak moeten inhouden en afdragen.
Dit kan niet een ex-werkgever zijn. Als de werknemer vraagt om uitbetaling terwijl er
geen actuele werkgever is, is de levensloopinstelling inhoudingsplichtig. De
levensloopinstelling zal dan op de uitbetaling loonheffing moeten inhouden."
Bron belastingdienst.

Dat ligt er aan hoe dit door de werkgever is gedaan heeft hij dus alles verzorgt?

@ Valerius-2

@ valerius-2
Ik deed iets fout

Vdheijden zegt dat de ex-werkgever dat gedaan heeft en dat mag dus niet volgens de belastingdienst.

Hallo, nog een late reactie. Ik heb informatie gehad van het ministerie van Sociale Zaken. Ik doe hierbij een copie van het betreffende gedeelte uit de mail:

In reactie op uw onderstaande vraag over de levensloopregeling, informeer ik u als volgt.

De opname is vanaf 2013 bestedingsvrij en het tegoed hoeft dus niet langer gebruikt te worden voor het vervangen van loon tijdens verlof, maar ook voor bijvoorbeeld inkomensaanvulling of voor het aflossen van de hypotheek. Als u op dit moment geen werkgever meer hebt, dan geschiedt de uitbetaling van het spaartgoed door de ex-werkgever (deze is de inhoudingsplichtige en moet dus de te betalen loonheffing en inkomensafhankelijk bijdrage voor de Zorgverzekeringswet inhouden en afdragen aan de Belastingdienst). Alleen als de ex-werkgever niet meer traceerbaar is, bijvoorbeeld vanwege faillissement of bedrijfssluiting, kan de uitvoerder van de levenslooprekening, uw bank of verzekeraar waar u uw levenslooprekening/-verzekering hebt ondergebracht, als inhoudingsplichtige optreden.


Voor uw eventuele, overige fiscale vragen verwijs ik u naar het ministerie van Financiën c.q. de Belastinginspecteur, verantwoordelijk voor de (uitvoering van) fiscale wet- en regelgeving (zie voor de contactgegevens op www.rijksoverheid.nl).


Met vriendelijke groet,


Dhr. R. Khan
Afdeling Publiek & Informatie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

@gvdheijden

Komisch dat het Ministerie van Soc. Zak. blijkbaar een andere opvatting er op nahoudt, dan het Ministerie van Fin

Maar bij u is dat dus goed uitgepakt.