Als die inkomsten uit de PGB helemaal aan uw zus toekomen zijn, dus er zijn geen andere zorgverleners van betaald of andere zorgkosten mee betaald, moet UW ZUSTER dat inderdaad aangeven als inkomsten uit andere arbeid.

Uiteraard moet zij daarover loonheffing en AOW/AWBZ premie betalen, maar zij komt natuurlijk ook in aanmerking voor de loonheffingskorting en de arbeidskorting. Dat rekent het programma zelf uit. Zij krijgt apart op aanslag ook nog premie voor de zorgverzekeringswet te betalen.

Volgens mij mag er altijd een bedrag van dat PGB afgetrokken worden voor administratekosten en overige kosten. Dat kan zij navragen bij de uittkeringsinstantie.

Wat is het vrij besteedbaar bedrag?
Heeft u een AWBZ-budget? Op kalenderbasis hoeft u een bepaald bedrag van het toegekende persoonsgebonden budget (PGB) niet te verantwoorden. Dit wordt het vrij besteedbare bedrag genoemd. Dit vrij besteedbare bedrag is anderhalf procent van uw budget, met een minimum van 250 en een maximum van 1.250 euro. Krijgt u uw budget van uw gemeente? Gemeenten stellen zelf een vrij besteedbaar bedrag vast. Sommige gemeenten hanteren helemaal geen vrij besteedbaar bedrag.

Pgb en belasting

Zorgverleners en belasting

U hebt een zorgovereenkomst met uw zorgverlener waarin zijn salaris of uurtarief staat vermeld. Daarover moet hij nog belasting en premies betalen. Uw zorgverlener moet dit inkomen zelf opgeven bij de belasting.
Maar wanneer uw zorgverlener meer dan drie dagen bij u werkt, bent ú verplicht om premies en loonheffing in te houden. Voor ondersteuning hierbij kunt u, als uw gemeente is aangesloten, terecht bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

Veel informatie over PGB is te vinden op www.pgb.nl

[quote=tijger1 schreef op woensdag 20 mrt 2013, 17:43]Als die inkomsten uit de PGB helemaal aan uw zus toekomen zijn, dus er zijn geen andere zorgverleners van betaald of andere zorgkosten mee betaald, moet UW ZUSTER dat inderdaad aangeven als inkomsten uit andere arbeid.

Uiteraard moet zij daarover loonheffing en AOW/AWBZ premie betalen, maar zij komt natuurlijk ook in aanmerking voor de loonheffingskorting en de arbeidskorting. Dat rekent het programma zelf uit. Zij krijgt apart op aanslag ook nog premie voor de zorgverzekeringswet te betalen.

Volgens mij mag er altijd een bedrag van dat PGB afgetrokken worden voor administratekosten en overige kosten. Dat kan zij navragen bij de uittkeringsinstantie.

Wat is het vrij besteedbaar bedrag?
Heeft u een AWBZ-budget? Op kalenderbasis hoeft u een bepaald bedrag van het toegekende persoonsgebonden budget (PGB) niet te verantwoorden. Dit wordt het vrij besteedbare bedrag genoemd. Dit vrij besteedbare bedrag is anderhalf procent van uw budget, met een minimum van 250 en een maximum van 1.250 euro. Krijgt u uw budget van uw gemeente? Gemeenten stellen zelf een vrij besteedbaar bedrag vast. Sommige gemeenten hanteren helemaal geen vrij besteedbaar bedrag.
Bij het vrij te besteden deel PGB wordt er vanuit gegaan dat dit bedrag gebruikt wordt voor het inkopen van zorg of voor de extra kosten die de BUDGETHOUDER maakt in verband met zijn haar beperking. De zuster van uw zwager krijgt een bedrag uitbetaald. Zij moet de volledige inkomsten opgeven bij: Overige inkomsten. Zij heeft dus geen vrij besteedbaar bedrag dat van de inkomsten zou mogen worden afgetrokken.

Zo te zien is de zuster van uw zwager nog geen 65 jaar - ze moet over haar inkomen AOW-premie betalen.
Zij betaalt afhankelijk van haar andere inkomsten belasting over har inkomsten uit PGB. Hierbij bestaat de te betalen belasting in de eerste twee schijven voornamelijk uit premies: AOW, AWBZ en ANW. Het belastingpercentage loopt uiteen van 33,1% tot 52%.

Dat aan de zus van uw zwager een belastingpercentage van 20 tot 25% is voorgespiegeld kan komen door de heffingskortingen. Overigens een moeizame rekensom, omdat aan een NIET-verdienende partner de heffingskorting kan worden uitbetaald als de andere partner loon of inkomen heeft waarover voldoende belasting is betaald.

De 'vierde' poot van de premies is de premie Zorgverzekeringswet die moet worden betaald over het inkomen uit PGB. Voor 2012 is het percentage 5%. Zij krijgt hiervoor een aparte aanslag.
Totaal kom je zo al gauw uit op bijna de helft wat aan belasting over het PGB-inkomen moet worden betaald. Als er in de oude situatie sprake was van uitbetaling algemene heffingskorting aan de niet verdienende partner is er inderdaad wel heel veel van de inkomsten verdwenen aan te betalen belasting.

[quote=carola.83 schreef op woensdag 20 mrt 2013, 17:52]Pgb en belasting

Zorgverleners en belasting

U hebt een zorgovereenkomst met uw zorgverlener waarin zijn salaris of uurtarief staat vermeld. Daarover moet hij nog belasting en premies betalen. Uw zorgverlener moet dit inkomen zelf opgeven bij de belasting.
Maar wanneer uw zorgverlener meer dan drie dagen bij u werkt, bent ú verplicht om premies en loonheffing in te houden. Voor ondersteuning hierbij kunt u, als uw gemeente is aangesloten, terecht bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

Veel informatie over PGB is te vinden op www.pgb.nl
Deze informatie was bekend: over het PGB-inkomen moet belasting worden betaald.
Het gaat in de vraag van r v ree erom waarom er ZOVEEL belasting moet worden betaald.

.......Het gaat in de vraag van r v ree erom waarom er ZOVEEL belasting moet worden betaald........

Nee hoor, dat is helemaal de vraag niet! De vraag is of het klopt dat er (naast inkomstenbelasting) ook premies betaald moeten worden en daar gaf ik antwoord op (Daarover moet hij nog belasting en premies betalen.)

Als men even doordenk dan kan dat nooit een verassing alle inkomsten komem zijn n.l. voor loonheffing in aanmerking, en dat betekent dus ook de andere premies daar dan in opgenomen zijn..

@fibel

Uit de vraag van Ts blijkt niet duidelijk of het PGB rechtstreeks aan de zus is uitbetaald of aan haar man.

Dus die eventuele vrijstelling zou best van toepassing kunnen zijn.

[quote=tijger1 schreef op woensdag 20 mrt 2013, 19:39]@fibel

Uit de vraag van Ts blijkt niet duidelijk of het PGB rechtstreeks aan de zus is uitbetaald of aan haar man.

Dus die eventuele vrijstelling zou best van toepassing kunnen zijn.
Nee, die eventuele vrijstelling kan uitsluitend van toepassing zijn op het PGB van de budgethouder (de zwager - zie de eerste twee zinnen van de openingspost). De zwager ontvangt het PGB, koopt de noodzakelijke hulp in en moet de uitbetaling (achteraf) verantwoorden. Veel voorkomend in deze situaties is dat een familielid, hier de zus van vragensteller en echtgenoot van de budgethouder voor de zorg wordt gecontacteerd. Deze krijgt dus het inkomen uit PGB. En moet over dit inkomen belasting betalen.

@fisbel

Ja dat weet ik. Maar ik vraag me af of de zwager van Ts dat wel weet, zodat dus niet het hele PGB bedrag wat hij ontvangen heeft, aangegeven wordt als inkomen van zijn vrouw.

Mijn dank voor de vele reacties.
Ik stel de vraag inderdaad voor mijn zus.
Mijn zwager is budgethouder van de PGB en mijn zus verleent de zorg inderdaad aan mijn zwager (haar man dus).

Die heffingskortingen begrijp ik niet helemaal. Misschien dat iemand dat toe kan lichten?

Het rare en wrange in dit geheel is, dat Menzis, die de PGB verstrekt aan mijn zwager, bij een voorlichtingsbijeenkomst hier niets over heeft gezegd. Anders hadden mijn zus en zwager meer achter de hand gehouden. Dit is meerdere keren nagevraagd, niet alleen door mijn zus, maar ook door meerdere andere mensen tijdens deze voorlichtings bijeenkomst. Zelfs in een 1:1 gesprek met iemand van Menzis.

Voor de loonbelasting is het geld apart gezet (wat ongeveer 16% is).
De heffingen komt neer op een extra 25% (wat dus heel veel geld is voor hen).
Als je dit bij elkaar optelt dan gaat een dikke 40% terug naar de staat.
Op zich niets mis mee. Als je het weet. En er gaat bijna meer geld terug naar de staat, dan het bedrag dat aan PGB verstrekt is. Beetje sigaar uit eigen doos...

Mocht iemand me uit kunnen leggen hoe die heffingskortingen zich verhouden in de berekeningen, dan zou ik dat heel prettig vinden.

Ik denk dat er verder niets anders op zit dan een uitweg zien te vinden voor deze belastingaanslag. En direct actie ondernemen om voor dit jaar eenzelfde probleem per direct te voorkomen.

Mijn dank nogmaals voor alle (snelle) reacties.