Alle info kun je vinden op de svb site KLIK

Op www.rijksoverheid.nl/partnertoeslag kunt u alle informatie vinden die u zoekt.

Van inkomen uit arbeid wordt maar een gedeelte gekort op de toeslag.
Maar als u zo graag blijft werken, doet u dat toch. In die tijd dat u werkt kunt u ook niets opmaken.

jantje7

Wat de cijfers volgend jaar worden, is natuurlijk nog niet bekend, maar voor 2013 geldt het volgende.

Bij een inkomen van u uit werk is de eerste 221,67 helemaal vrijgesteld en van het meerdere wordt tweederde verrekend met de toeslag van ca € 725.

Dus bij een inkomen van € 700 is vrijgesteld € 381,21

Dus bij een inkomen van € 300 is vrijgesteld € 247,78

Vooropgesteld dat het totale inkomen in uw gezin niet hoger is dan ca € 2.585. Is het meer dan wordt de toeslag nog met 10% verlaagd.

In de maand dat u vakantiegeld krijgt, is de toeslag ook lager.

Of u één dag blijft werken of twee, kunt u alleen zelf beslissen en kan ik u niet over raden.

Korter gaan werken om zodoende een hogere uitkering te krijgen werd vroeger, misschien nu nog, als een benadelingshandeling beschouwd.

[quote=zwaardvis schreef op zondag 3 nov 2013, 15:09]Korter gaan werken om zodoende een hogere uitkering te krijgen werd vroeger, misschien nu nog, als een benadelingshandeling beschouwd.


Dat is voor de toeslag op de AOW niet van toepassing.

Nou Tijger1, dit zegt SVB over een vergelijkbare situatie (Andere uitkering stop laten zetten om zo een hogere Partnertoeslag te krijgen. In principe Vestzak/Broekzak. Netto resultaat is gelijk):

Als u er voor kiest om de uitkering toch stop te zetten, zullen wij het UWV verzoeken om fictief
een hoogte van de WW of WAO vaststellen. Wij zullen dan rekening houden met
dit vastgestelde bedrag en dit bedrag in mindering brengen op de
AOW-toeslag, ook al ontvangt u daadwerkelijk geen WW- of WAO-uitkering.

Dat gaat ook over een uitkering, is natuurlijk een hele andere kwestie.. Aan een uitkering zitten vaak ook nog allerlei verplichtingen verbonden.

Voor de AOW wordt het inkomen uit werk per maand bekeken voor de toeslag. Er wordt bijvoorbeeld niet naar het inkomen uit werk van een jaar daarvoor gekeken. Dus als de Ts tijdig maar één dag gaat werken, vraagt de SVB niet naar het inkomen van de maand of twee of drie maanden daarvoor.

Heb in mijn omgeving kort geleden drie dezelfde kwesties meegemaakt. Geen punt voor de SVb.

Bedankt voor jullie reacties ik zal erover nadenken wat voor mij het best is.

Graag gedaan, blijf maar lekker een dagje werken, geeft afleiding.