Mag een pensioenaanbieder (NN) eenzijdig zijn product opzeggen ?
Ik heb vandaag een brief van mijn werkgever ontvangen van mijn werkgever. Zij informeren mij hierin over de wettelijke pensioenaanpassingen per 01/01/2015 en dat Nationale Nederlanden (NN) per die datum het huidige pensioenproduct opzegt. Mijn werkgever bied een nieuw pensioenproduct aan (ook bij NN) maar er wordt geen informatie gegeven over het nieuwe pensioenproduct. Ik moet zelf naar een website om te kijken wat het nieuwe pensioenproduct inhoud. Er word dus geen vergelijking gegeven tussen het oude product en het nieuwe product.
Mijn werkgever gaat mij pas in 2015 over het nieuwe pensioen product informeren.
Als ik niet reageer (wat ik dus wel ga doen) gaat mijn werkgever er vanuit gaat ik akkoord ga met de wettelijke wijzigingen en dat ik wil overgaan naar het nieuwe pensioenproduct.
Nu wil ik graag mijn reactie onderbouwen en heb de volgende vragen aan jullie:
• Mag NN zomaar een Pensioenproduct opzeggen ?
• Mag mijn werkgever ervan uit gaan dat bij dergelijke wijzigingen ik zonder reactie automatisch akkoord ga ?
• Moet mijn werkgever mij (uitgebreid) informeren over de wijzigingen (middels vergelijking) ?
• Mijn werkgever geeft aan dat het vrij staat dat ik een adviseur mag raadplegen, maar op eigen kosten. Mag dit ?
• In de brief staat dat ze (weer) voor een product bij NN gekozen hebben omdat dit “eenvoudiger en goedkoper is om het huidige (mijn) pensioenbedrag over te hevelen”. Maar hoezo goedkoper ? Hier kunnen voor mij toch geen nadelen of kosten aan verbonden zijn ?
• Er wordt nergens gesproken over instemming van de ondernemingsraad, is dit nodig of mogen zij zonder instemming deze wijziging doorvoeren?
• Moet ik met dit nieuwe voorgestelde pensioenproduct accepteren / akkoord gaan, of heb ik alternatieven ?
Graag ontvang ik reacties op mijn bovenstaande vragen.
Niels
U haalt wel een heleboel vragen aan. Zou het niet verstandiger zijn per omgaande de ondernemingsraad te informeren/op te trommelen, zodat u gezamenlijk kunt eisen dat wijzigingen vóór 1 januari toegelicht en besproken worden?
Dit moet voor uw werkgever toch al langer spelen.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Afvoer verstopt
Hoi,
Momenteel hebben wij thuis erg veel last van terugkomende verstoppingen in onze afvoer. Ik probeer het telkens zelf op te lossen, maar zonder succes. Nu ben ik op zoek gegaan naar een loodgieter alleen vind ik de prijs echt belachelijk duur.
Is er ergens een redder in nood met de gouden tip? Of weet er iemand een loodgieter die goedkoper is en netjes te werk gaat??
...
Lees meer
Vriendenloterij stoppen lukt niet
Al 2 keer een telefonsch gesprek gehad met een zeer irritante dame. Maar krijg het niet voor elkaar om op te bzeggen. Lees meer
Onaangekondige prijsverhoging sportschool
Goedendag,
vanmiddag een onaangename verassing tijdens het nalopen van de financiele administratie. SInds 1 november 2023 heb ik een abonnement bij een sportschool. Deze sportschool heeft, zonder het aan mij bekend te maken, de abonnementsprijs verhoogd. Ik ben niets te beroerd om te betalen, laten we dat voorop stellen. Ik wil echter wel graag op tijd weten dat er een prijsverhoging aa
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer