Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Tol duitse wegen zegen voor nederland?
Mensen die in het huidige bedrijfsleven de kantjes er van aflopen bestaan. dat ontken ik ook niet. maar daarmee is nog niet de hele afdeling of zelfs het hele bedrijf inefficiënt bezig.
een beetje manager/ondernemer zorgt er voor dat hij de juiste persoon op de juiste plek heeft zitten. en dus ook goed kijkt of iemand voldoende declarabel is. iemand die structureel onvoldoende en onverklaarbaar niet-declarabel is, zal de organisatie toch uiteindelijk moeten verlaten. de onderneming moet immers rendabel zijn. bij de overheid gaat het er juist (vaak) om dat er bepaalde potjes zijn die tot de bodem toe leeg moeten omdat anders het jaar er op die afdeling gekort zal worden op het budget. kostenbesparend werken wordt daarmee dus niet gestimuleerd.
nu is het bij overheidstaken soms lastig te bepalen of iemand declarabel is omdat er niet kostendekkend gefactureerd wordt, maar je kunt wel degelijk een goede vergelijking maken.
ook het ontslagrecht voor ambtenaren verschilt nog teveel ten opzichte van die van "gewone" werknemers waardoor er nog onvoldoende prikkels zijn om goed na te denken over kostenbesparingen.