Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Tekenen (onrechtmatige??) verklaring werkgever
[quote=don-chriz schreef op zaterdag 29 nov 2014, 18:57]beste mebo.... ik vroeg hier niet voor niets raad, hou niets achter en verdraai niets. mijn partner heeft een smetteloze reputatie en is echt vanwege de eerste keer in 5 jaar tijd te laat komen op het werk met een officiële waarschuwing geconfronteerd. dit stond er o.a. letterlijk in de brief: " ondanks, dat het de eerste keer is, dat u te laat bent verschenen tolereren wij dit niet " omdat dit volgens ons niet terecht is ( direct een officiële waarschuwing) heb ik dus hier een bericht achtergelaten. punt !
@don-chriz,
ik heb mijn reactie op deze wijze gegeven omdat ik mij echt niet kan voorstellen dat een werkgever op deze wijze met zijn/haar werknemer(s) omgaat.
daarom geef ik ook aan dat ik even op de stoel van "de duivel" ging zitten.
het was/is zeker niet mijn bedoeling u in een kwaad daglicht te plaatsen.
de tekst uit de brief die u hier aanhaalt tergt elke vorm van inlevingsvermogen.
in de situatie van uw partner zou ik een gesprek, onder vier ogen, aangaan met de werkgever om eens heel duidelijk te krijgen wat er werkelijk aan de hand is in de werkverhoudingen, want dat er iets niet klopt is nu wel duidelijk.
mocht ik geschoffeerd hebben dan bied ik u daarvoor mijn excuses aan.
vr.gr. mebo