Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Wanneer een eindafrekening uitzendbureau
[quote=aurora1 schreef op zondag 23 nov 2014, 12:25]ik zou dan wel eerst naar een getuigschrift vragen....
onnodig. een werkgever is verplicht een positief getuigschrift af te geven. hij mag pas een negatieve afgeven als er sprake is van juridisch erkend bewezen disfuntioneren.
[quote=jes_dan schreef op donderdag 20 nov 2014, 14:43]bedankt voor de reacties.
dat ze niet zo snel zijn had ik wel verwacht,
maar als ze een brief sturen dat alles binnen 6 tot 8 week na officiële ontslagdatum ( dus 25 september) geregeld is mag ik er toch vanuit gaan dat het ook geregeld word.
een werkgever is soms ook afhankelijk van diegene (extern?) die de personeelsadministratie verwerkt. en daar is zoiets ook nogals eens geautomatiseerd. vinkje bij "uit dienst" en bij een volgend automatische bulkverwerking komt het printje er wel uit.