Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

me
mein33 - 21-08-2015 14:01:53
Geldzaken & Recht

Werkgever verantwoordelijk?


@kim1009,

u heeft, naast uw studie, een "bijbaantje" in een supermarkt.
u heeft dan denkelijk ook geen vast arbeidscontract.
indien u voor een langere periode, in uw geval een half jaar, niet beschikbaar bent dan zal de werkgever voor u een andere werknemer in dienst moeten nemen, want de werkzaamheden zullen wel gewoon doorgang moeten vinden.
ben bang dat de werkgever in uw vertrek een mooie gelegenheid ziet om u definitief te lozen en voor u een, mogelijk goedkopere werknemer, in dienst te nemen.
voor bijbaantjes in de supermarkt staan jongeren graag in de wachtrij ;-))