Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

tijger1
tijger1 - 25-08-2015 08:55:21
Geldzaken & Recht

Bijzonder verlof

Ik ging er, subjectief dus dom, vanuit dat de ts de moeder is, kan natuurlijk ook pa zijn. ik vind dat je dit niet op het bordje van één werkgever neer kunt leggen, zeker niet van een kleine winkel. dus taken verdelen. misschien kunnen ook, na een paar dagen, anderen, grootouders of zo?, ingeschakeld worden.

hangt ook van de leeftijd van het kind af.