Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Rechten werknemer op info verschaffen aan werkgever.
Bedankt getty voor je antwoord. idd idee om bij juridisch loket te vragen.
ja welke wettelijke basis? ik heb dus brief gehad van paar pagina's.oa staat erin dat ze subsidie kunnen krijgen als ze mensen met een beperking aannemen. ik lees niet op welke wettelijke basis ze dit mogen vragen. er staat alleen dat ze het recht hebben om het te vragen en dat ik de plicht heb naar waarheid te antwoorden. idd mogen ze zoiets ook niet bij sollicitatie vragen, daar dacht ik ook dus aan. ze mogen ook bv niet aan een vrouw vragen bij sollicitatie of ze een kinderwens heeft. mijn contract is ook nog maar voor 2 maanden, dus ik denk ook ergens, waarom ik al die moeite zal doen?