Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Tekenen (onrechtmatige??) verklaring werkgever
Voor het eerst in haar nu 5 jarige dienstverband is mijn partner door omstandigheden te laat op haar werk verschenen. tot onze stomme verbazing ontving zij een brief van haar werkgever waarin deze aangaf, dat het een officiële waarschuwing betreft en men haar verklaring wil laten ondertekenen. uiteraard zijn wij het totaal niet eens met deze, in onze ogen, belachelijke maatregel. mijn vraag luidt dan ook:
is een officiële waarschuwing voor een, buiten haar schuld, incidenteel, te laat komen in 5 jaar tijd wel rechtsgeldig? en hoe kunnen wij voorkomen, dat dit waarschijnlijk onterecht in een dossier gaat komen.
graag hoor ik een deskundig antwoord ! alvast vriendelijk bedankt.