Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
vragen bij ontslag
Geachte,
mijn werkgever heeft mij vorige week mede gedeeld dat hij mijn arbeidsovereenkomst wil opzeggen ( ontslaan dus). ik heb hierover geen uitspraken over gedaan alleen verteld dat ik het jammer vind en heb hem verzocht om het een en ander op papier te zetten. dit vond hij goed en zal dit gaan doen.
echter nu 1,5 week later heb ik nog geen enkele reactie van hem gehad. ondanks meerdere verzoeken van mijn kant.
ik ben in het bezit van een vaste aanstelling, werk er bijna 2 jaar en functioneer goed.
ik zit nu met enkele vragen.
1. is een mondelinge toezegging rechtsgeldig zonder dat er papierwerk bij komt kijken.
2. zover mij bekend is, heeft de werkgever een opzeg termijn van 1 maand. gaat de datum van de opzeg termijn in zodra hij het mondeling heeft gezegd of gaat die pas in wanneer hij het schriftelijk heeft bevestigd doormiddel van een beeidigingsformulier of zo iets dergelijks.
ik heb al naar informatie gezocht op het internet maar heb het helaas nog niet kunnen vinden.
hopelijk word ik via deze weg weer wat wijzer.
met vriendelijke groet
johnapel