Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Ontslagvergoeding en kinderopvangtoeslag 2015
Hallo,
volgende situatie is van toepassing.
begin dit jaar ben ik buiten mijn wil om ontslagen met ontslagvergoeding. wij maken met onze twee kinderen gebruik van kinderopvang en begrepen van de informatie van de belastingdienst dat op basis van de oude situatie nog een half jaar kinderopvangtoeslag wordt betaald. omdat wij het ons niet konden permitteren de kinderopvangplaatsen te vergeven (wij hebben die nodig mocht ik weer aan het werk komen), hebben wij besloten om de opvang nog een half jaar na ontslag door te laten lopen.
nu blijkt hier toch een adder onder het gras te zitten. de ontslagvergoeding moet belastingtechnisch dit jaar bij het verzamelinkomen worden opgeteld, waardoor wij zeker de helft van de ontvangen toeslag van dit jaar zullen moeten terugbetalen. mocht ik dit jaar nog een baan vinden, zijn we dit jaar zeker het dubbele kwijt aan kinderopvang.
dit voelt als een patstelling, onterecht en onrechtvaardig. buiten onze wil om worden wij geconfronteerd met een ww-situatie. de regering wil werken stimuleren, maar het wordt bijna voordeliger dit jaar zonder opvang met ww thuis te blijven dan nog aan het werk te gaan. nu zit ik zo niet in elkaar en zal ik elke mogelijkheid aangrijpen om te kunnen gaan werken, maar je wordt gestraft met je goede bedoelingen.
mijn vraag:
- is er jurisprudentie waaruit blijkt dat je kans maakt dat je bezwaar op de beschikking gegrond wordt verklaard?
- zijn er mazen in de wet om niet te hoeven terugbetalen?
alvast bedankt voor de reactie, stierke