sa
door sabine1260 17 apr. 2017 om 16:09
Geldzaken & recht

Hoe lang kan je in de participartiewet blijven

ik ben vanuit de bijstand gaan werken en heb inmiddels een vast contract. Door mijn werkgever word mij vertelt dat ik nog steeds onder de participartiewet val en daarom geen aanspraken kan maken  van de CAO waaronder het bedrijf valt. Hoe lang is deze wet van toepassing??

2167 6 Rapporteer
door getty - 17 apr. 2017 om 16:11
2568 Antwoorden / 9 Vragen
0

Maar wat voor een soort contract heeft u dan?  Via de gemeente georganiseerd?

sa
door sabine1260 17 apr. 2017 om 21:33
Antwoorden / 1 Vragen

ik heb een contract voor onbepaalde tijd met minimumloon bij de werkgever. werk niet met behoud van uitkering. heb eerst een 7 maanden contract, dan een 6 maanden contract en nu voor onbepaalde tijd.

door getty 17 apr. 2017 om 21:41
2568 Antwoorden / 9 Vragen

Dan heb je volgens mij niet met de PW te maken. Bel eens met het juridisch loket met je contract bij de hand.

Topantwoord

pa
door panter22 - 17 apr. 2017 om 16:33
156 Antwoorden / Vragen
12

Je schrijft dat je een vast contract hebt, maar je bent dus niet in dienst van je werkgever,
Heb je een participatieplaats of werkervaringsplaats? Kijk op het contract dat je hebt gekregen en begrijp je niet wat er precies geregeld is, vraag dan je consulent van het UWV.
Kijk op deze site onder : Werk met behoud van uitkeringm de belangrijkste vormen.
https://www.movisie.nl/artikel/werken-behoud-uitkering

sa
door sabine1260 17 apr. 2017 om 21:37
Antwoorden / 1 Vragen

ik ben in dienst van de werkgever met een contract voor onbepaalde tijd. Eerst een contract van 7 maanden en dan van 6 maanden en nu onbepaalde tijd allemaal bij dezelfde werkgever.

pa
door panter22 18 apr. 2017 om 08:42
156 Antwoorden / Vragen

Ben je misschien een Wajonger en  gaat het om loondispensatie
https://www.uwv.nl/werkgevers/werknemer-met-uitkering/regelingen-van-uwv/detail/minder-loon-wajonger-loondispensatie" target="_blank">https://www.uwv.nl/werkgevers/werknemer-met-uitkering/regelingen-van-uwv/detail/minder-loon-wajonger-loondispensatie
"Loondispensatie is bedoeld voor werknemers met een Wajong-uitkering. Bij loondispensatie betaalt de werkgever tijdelijk minder loon aan een werknemer omdat hij minder aan kan dan de andere werknemers. Voorwaarde is dat de werknemer een Wajong-uitkering heeft. UWV vult het loon van de Wajonger dan aan tot maximaal het bedrag dat hij ontving voordat hij bij de werkgever ging werken. De loondispensatie kan een half jaar tot 5 jaar duren. Verlenging is mogelijk, maar uiteindelijk moet de werknemer hetzelfde gaan verdienen als andere werknemers."

sa
door sabine1260 18 apr. 2017 om 09:43
Antwoorden / 1 Vragen

absoluut geen wajonger.

AW
door AWYeah28 - 18 apr. 2017 om 11:28
114 Antwoorden / Vragen
3

Beste Sabine,

Als u bij uw werkgever in dienst bent heeft u met de gemeente niets meer te maken en valt u automatisch onder de CAO van de branche waar het bedrijf onder valt. Het klinkt alsof uw werkgever daar onderuit wil. Lees hier over wat u kunt doen als uw werkgever zich niet aan de CAO houdt.

Succes!

door marita5 - 18 apr. 2017 om 11:33
3567 Antwoorden / 1 Vragen
0

Edit , ik had de reactie van u niet gelezen .
U heeft alleen te maken met de werkgever en geen uitkering meer , zie de reactie van @awyeah28 .

pa
door panter22 - 18 apr. 2017 om 13:18
156 Antwoorden / Vragen
0

Je bent niet met een regeling bij deze werkgever in dienst gekomen? 
Gewoon gesolliciteerd en aangenomen?
Dan heb je alleen met de participatiewet te maken als je inkomen lager is dan bijstand.
Je hebt toch wel een arbeidsovereenkomst gekregen? Staat daar misschien iets in?

pe
door pebk - 19 apr. 2017 om 14:17
138 Antwoorden / 0 Vragen
0

De gemeente kan een deel van uw loon subsidieren aan de werkgever. De werkgever is verplicht u het minimum CAO-loon te betalen, indien dit hoger is dan het wettelijk minimum loon.

Verder kan ik nergens vinden dat u niet onder de CAO zou vallen. Sterker nog, uw loon komt gewoon voort uit de CAO.

https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/arbeidsinactiviteit/subsidies-en-voorzieningen

Terug naar de vraag

Nieuw op Vraag & Beantwoord

Le
Lekkage - 24 apr. 2017 om 18:58
Geldzaken & recht

Compensatie voor lekkage, toeslag omlaag

Ik heb lekkage en kreeg daar met terugwerkende kracht naar 1 januari 2016 compensatie van 30 procent op de maandelijkse huurprijs. Mijn huur is hierdoor met 150 euro afgenomen. Maar ik was verplicht de huurprijs bij de Belastingdienst huurtoeslag bekend te maken en in mindering te brengen. Waarna de Belastingdienst mijn huurtoeslag met terugwerkende kracht met 50 procent te korten. 
Ik vind d ... Lees meer

tr
truus otten - 22 apr. 2017 om 13:12
Winkels & webshops

Koppeling loterijen nederlandse loterij

er heeft een koppeling plaatsgevonden tussen 7 loterijen tot de Nederlandse loterij. De accoounts van de deelnemers zijn niet gekoppeld. Dat duurt nu al 5 weken. Je kunt geen online loten kopen en controleren. Je email stroomt vol met aanbiedingen, maar omdat de koppeling er nog niet is kun je nergens aan mee doen. De reactie van de loterijen: moet je de loten maar in de winkel kopen. De wachttijd ... Lees meer

Ba
BasNarva - 24 apr. 2017 om 12:01
Geldzaken & recht

ING mobiel bankieren app in het buitenland

Leuke bank die ING.... Heb sinds zaterdag een nieuwe telefoon met Android. Op mijn Windows telefoon gebruikte ik de app ING mobiel bankieren. Werkte prima. Op mijn nieuwe telefoon wilde ik deze app ook installeren, maar kon hier in Estland wel de mobiel app krijgen voor de ING-bank in België, Tsjechië, Turkije, Luxemburg, Spanje, Oostenrijk, Frankrijk en nog wat landen, maar de Nederlandse ING app ... Lees meer