Oproepkracht
ik heb een bijbaantje als oproepkracht in de schoonmaak mijn contract werd 3 keer verlengd en daarna moest ik er voor een paar maanden uit omdat ik nog studeerde en niet aan de uren kwmam die ik moest werken. na een paar maanden was ik gestopt met studeren. dus had ik wel tijd om te werken dus heb ik weer contract gekregen en nu weeral 3 keer verlengd. laatst brief die ik ontvangen had stond op : uw contract zal derhalve rechtswege eindigen op 20 juli 2016 zonder dat daar verdere opzegging voor vereist is . nu vraag ik me af of ik hierna wel een vast contract kan krijgen of toch niet aangezien ik nu wel aan mijn uren kom en een vast schoonmaakpandje heb.
Er is het nodige veranderd met die tijdelijke contracten.
Lees eens hier.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wanneer-verandert-mijn-tijdelijke-arbeidscontract-in-een-vast-contract
Daar kunt u ook het een en ander invullen en zien waar u recht op hebt.
U kunt ook, als u er niet uitkomt, contact opnemen met het Juridisch Loket, kijk op Google, zij helpen u graag.
Hoe lang bent u er tussen uitgeweest? En hebt dus nu 4 opeenvolgende contracten (u hebt het immers over 3 keer verlengen) of toch maar 3? En wat zijn de begin- en einddata van de contracten?
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
vanaf 12 -07 -2013 was ik daar werkzaam daarne proeftijd tot 10 -2013. weer verlengd naar 04-2014 . en daarna weer verlengd naar 10 -2014. toen was ik eruit en begon ik weer op 21-01 -2015 tot heden ( maar verloopt 21 juli 2016
U bent er dus meer dan 3 maanden tussen uit geweest voor 21-1-15. Dan is de keten opnieuw begonnen. Maar hoeveel contracten dan sindsdien? En is er een cao van toepassing?
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
dat klopt ik ben er langer dan 3 maanden uit geweest. en vanaf 21-01-2015 heb ik een cotract gehad tot 21-10-2015 (incls 2 maanden proefperiode) en toen nog eentje tot 21-07-2016.
ik merk het ook nu pas op dat ik een 9 maanden contract heb gehad. maar ja ik snap niks van contracten vandaar. Dus ben wel benieuwd of ik op 21-07-2016 nog een contract krijg van 9 maanden. of dat ik vast krijg of uit dienst moet??
dat klopt ik ben er langer dan 3 maanden uit geweest. en vanaf 21-01-2015 heb ik een cotract gehad tot 21-10-2015 (incls 2 maanden proefperiode) en toen nog eentje tot 21-07-2016.ik merk het ook nu pas op dat ik een 9 maanden contract heb gehad. maar ja ik snap niks van contracten vandaar. Dus ben wel benieuwd of ik op 21-07-2016 nog een contract krijg van 9 maanden. of dat ik vast krijg of uit dienst moet??
U hebt nog geen recht op een vast dienstverband (u hebt immers pas uw tweede contract) en gezien de aanzegging krijgt u ook geen tijdelijk contract meer.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
wat bedoelt u met aanzegging??
Ik vermoed dat hier sprake is van inmiddels verouderde wetgeving inzake tijdelijke contract (verlenging) en de verplichting om vervolgens een 'vast dienstverband' aan te gaan. Onduidelijk waar het hier om draait -zo blijkt.
Oude wetgeving? Onzin. Nieuwe wetgeving en het is wel degelijk duidelijk waar het om draait. Als je verstand hebt van arbeidsrecht althans.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
door radia 30 mei 2016 om 22:43:
wat bedoelt u met aanzegging??
Sinds juli 2015 moet de werkgever - bij contracten van minimaal 6 maanden - aanzeggen dat de overeenkomst eindigt. Aanzegplicht en aanzegtermijn hebben niets te maken met de eventuele opzegtermijn. De opzegtermijn kan variëren of is er niet (bij tijdelijke contracten die van rechtswege eindigen), maar de aanzegtermijn is een maand. Zie wetsartikel 7:668 Burgerlijk Wetboek.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Apparatuur tas blijkt niet waterdicht, website zegt het is waterdicht - heb ik recht op geld terug?
Hai. Ik heb bij een winkel voor dj benodigheden [edit-red.] een tas gekocht voor dj apparatuur. Volgens de website is de tas waterdicht.
Dat was ie niet. Ik was voor werk op reis en merkte dat de tas niet water dicht is. Ik heb direct gemaild en de situatie uitgelegd.
Ik wil mijn geld terug, want dat ding functioneert niet zoals beloofd en nu doen ze er alles aan om dat dus n
...
Lees meer
Post.NL geeft je geen mogelijkheid om je Post.NL afhaalpunt te wijzigen. Dit wor
Wanneer je een pakket ontvangt via Post.NL kun je alleen je afhaalpunt wijziggen bij de bestelling.
Als ontvanger kun je niet via de Post.NL App en de Klantenservice niet je afhaalpunt van Post.NL bepalen.
Post.NL doet dit voor jou en wel via je postcode.
Als ontvanger kun je dat niet zelf bepalen.
Wel bij het plaatsen van je bestelling bij de verzender.
Je mag dus als ont
...
Lees meer
Is kleur van de hout lak of beits bepalend voor levensduur buiten?
Ik hoorde van iemand dat donkere kleuren minder lang mee gaan en barstnin ezon.Klopt dat? Wij overwgen voor zwart te gaan. Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer