Fraude werkgever aan jaaropgave?
Begin dit jaar is mijn (turkse) buurman is ontslagen (om twijfelachtige redenen) door een uitzendinstantie waarvoor hij 5 jaar heeft gewerkt. Omdat hij genoeg had van de negativiteit bij deze werkgever heeft hij het er bij laten zitten en is op zoek gegaan naar een andere baan. Tot zover de geschiedenis.
Begin dit jaar ontving hij zijn jaaropgave. Deze bleek 10.000 euro hoger uit te komen dat dat mijn buurman daadwerkelijk heeft verdient in 2011, net boven bijstandsniveau. Hij kwam erachter omdat hij opeens allerlei toeslagen mis loopt waar hij eigenlijk recht op heeft (hij heeft 4 kinderen te onderhouden, dus hij heeft het ECHT heel erg nodig).
Nu staat zijn oud werkgever bekend om zijn inhaligheid. We verdenken hem ervan dat hij heeft gesjoemeld met zijn boekhouding ten koste van mijn buurman. Mijn buurman is een zachtaardige man die niet in oog om oog gelooft. Waarschijnlijk weet zijn ex-werkgever dat en heeft daar nu misbruik van gemaakt.
Mijn buurman heeft niet al zijn loonstrookjes over 2011 gekregen/bewaard, dus het is lastig achterhalen welk inkomen hij exact heeft ontvangen; hij kan dat alleen controleren op zijn bankafschriften. Wel is deze jaaropgave beduidend hoger (dus die 10.000 euro) dan de voorgaande jaren bij dezelfde werkgever.
Ik word beroerd van het idee dat zijn oud-werkgever dit durft te doen. Het liefst zou ik deze vent willen aangeven bij de belastingdienst, maar mijn buurman wil het liever proberen netjes op te lossen, en anders komt het allemaal wel weer goed als hij belastingaangifte zal doen in 2012.
Wie kan advies geven over hoe hiermee om te gaan?
PS. Mijn buurman geeft ook te kennen dat hij nooit een vakantiegeld uitkering heeft gekregen van deze werkgever.
Heeft uw buurman wel een paar loonstrookjes? Liefst natuurlijk die van december. Meestal staan er namelijk cumulatieven op de loonstrookjes, dus met de loonstrook van december weet je ook wel wat je jaarsalaris is dan.
Heeft hij die niet dan is m.b.v. een loonstrookje, het netto loon en de bijschrijvingen (2011 moet via internetbankieren nog wel te achterhalen zijn) het brutoloon ook aardig te becijferen lijkt mij.
Als er inderdaad een verschil van 10.000 blijkt dan kan je met de jaaropgave en het zelf becijferde jaarsalaris de confrontatie aangaan met de werkgever. Dan kan je altijd dreigen met aangifte bij de FIOD.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Hoeveel dopjes Formil Rood gebruiken per wasbeurt?
Het flacon Formil zegt voor 42 wasbeurten inhoud te hebben, maar hoeveel gebruik je per wasbeurt? Lees meer
Extreme tandarts angst
Deze keer eens niet een vraag waar ik zelf mee te maken heb,maar voor een buurvrouw,die nauwelijks kan lezen en schrijven,sorry
Ze heeft extreme tandarts angst,wat ook is vastgesteld
En ze heeft zich laten vertellen dat in bepaalde gevallen de narcose bij de tandarts in de basisverzekering zit
Voor ze dit doet,wil ik dit zeker weten voor haar
Wat ik vind is
...
Lees meer
Hoeveel vloeibaar wasmiddel gebruiken dopjes
Hoeveel fijne was per dopje van het flacon te gebruiken? Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer