Premievrij pensioenopbouw
Sinds afgelopen najaar heb ik een 80-100% WGA uitkering en werk nog 3 x 2 1/2 uur bij mijn werkgever met indien de gezondheid het toelaat mogelijkheden om meer uren te werken. Op papier ben ik nog volledig (1.0 FTE) in dienst en wordt de WGA uitkering naar mijn werkgever overgemaakt.
Bij het ABP heb ik een premie vrije pensioen opbouw aangevraagd maar deze is afgewezen. De reden is dat ik nog volledig in dienst ben en dat de functie niet is gewijzigd. Op papier is de functie (systeembeheerder) nog hetzelfde maar vanwege lichamelijke beperkingen doe ik praktisch gezien andere werkzaamheden op ICT gebied.
ABP en werkgever stelt dat de enige mogelijkheid om in aanmerking te komen voor premievrije opbouw is de aanstelling terug te brengen naar 0.2 FTE.
Dit lijkt mij echter niet zo een goed idee want als mijn gezondheid zou verbeteren en ik meer of misschien wel weer volledig kan werken het maar afwachten is of de aanstelling weer opgehoogd zal worden. (inmiddels is er voor de uren dat ik momenteel niet werk een (goedkopere)vervanger aangesteld.
Heeft iemand een advies hoe dit aan te pakken? Naar mijn idee zou een wijziging van de functie al voldoende moeten zijn.
Uit uw verhaal begrijp ik dat u nog gewoon 100% salaris van uw werkgever krijgt. Vind het dus niet raar dat uw pensioenopbouw ook op de oude manier wordt opgebouwd. Een functie omschrijving veranderen heeft natuurlijk hier geen invloed op.
Het lijkt mij heel onverstandig om een premievrije opbouw te verzoeken en ook niet logisch. U bent nog gewoon in dienst en krijgt uw volledige salaris.
.......Op papier ben ik nog volledig (1.0 FTE) in dienst en wordt de WGA uitkering naar mijn werkgever overgemaakt........
Je krijgt gewoon je salaris, waarom vind jij dan dat je premievrije pensioenopbouw zou moeten krijgen?
Was dat maar zo, dan zou de aanvraag niet bij mij opkomen. Via de wergever krijg ik 70% in de vorm van WGA en 100% voor de 3 x 2 1/2 per week die ik nog werk.
Maar die verminderde betaling is dus mijns inziens niet correct. Ik denk dat u juist daar achteraan moet. Neem contact op met uw bond.
Dat maakt mijns inziens geen verschil. Maar stel uw vraag ook eens op Rechtswinkel.nl, daar geven arbeidsrecht juristen antwoord, gratis.
Raar, het linkje komt niet mee. Dan maar plat.
http://www.uwv.nl/werkgevers/eigenrisicodrager/eigenrisicodrager-wga/eigen-risico-dragen-wga/?friendlyurl=/Werkgevers/ik_wil_eigenrisicodrager_worden_wga/eigenrisicodrager_worden/index.aspx
Uiteraard heeft uw werkgever verplichtingen jegens u. Ik vedoelde te zeggen dat de regels dan niet slechter mogen zijn.
Maar stel uw vraag dus op Rechtswinkel, zij kunnen u vast informeren.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Hoeveel dopjes Formil Rood gebruiken per wasbeurt?
Het flacon Formil zegt voor 42 wasbeurten inhoud te hebben, maar hoeveel gebruik je per wasbeurt? Lees meer
Extreme tandarts angst
Deze keer eens niet een vraag waar ik zelf mee te maken heb,maar voor een buurvrouw,die nauwelijks kan lezen en schrijven,sorry
Ze heeft extreme tandarts angst,wat ook is vastgesteld
En ze heeft zich laten vertellen dat in bepaalde gevallen de narcose bij de tandarts in de basisverzekering zit
Voor ze dit doet,wil ik dit zeker weten voor haar
Wat ik vind is
...
Lees meer
Hoeveel vloeibaar wasmiddel gebruiken dopjes
Hoeveel fijne was per dopje van het flacon te gebruiken? Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer