Welke dagen van de week werk je normaliter??

Ik werk in een 2 wekelijks schema
Maandag, dinsdag, en donderdag altijd. Woensdag en vrijdag afwisselend. Ene week op woensdag de andere op vrijdag.

Afgelopen koninginnedag moet ik ook weer 5 vakantie uren inleveren. In de 13 weken voorafgaand heb ik 4x gewerkt op vrijdag. 1x ziek en 1x vrije dag op een vrijdag.

Hoeveel vakantiedagen of -uren krijg je van je werkgever per jaar?

Dat is zo'n 5 weken per jaar.

@Minkey: Het lijkt er op dat je 25 verlofdagen per jaar telt terwijl je aan de andere kant parttime (80%) werkt. Weet je op hoeveel verlofdagen je recht zou hebben als je 100% zou werken.
Als dit die 25 dagen is, dan lijkt me de berekening complex maar uiteindelijk wel correct.
Denken mensen hier anders over?

Ik neem aan dat je met die vijf weken per jaar bedoelt: 5 maal 19,5 uur is totaal dus 97,5 uur voor een heel jaar.
Als het goed is heb je van je werkgever een kopie van de CAO gekregen.Zo niet dan alsnog daarom vragen.Daarin zou exact omschreven moeten staan hoe de regeling werkt.

[quote=gladdeharry schreef op zondag 9 mei 2010, 20:12]Ik neem aan dat je met die vijf weken per jaar bedoelt: 5 maal 19,5 uur is totaal dus 97,5 uur voor een heel jaar.
Als het goed is heb je van je werkgever een kopie van de CAO gekregen.Zo niet dan alsnog daarom vragen.Daarin zou exact omschreven moeten staan hoe de regeling werkt.

Hoe kom je tot 19,5 uren? Ma, Di, Do en Wo of Vr --> is 4 van de 5 dagen per week. Reguliere week is 40 uren. 4 dagen komt in mijn berekening dan op 32 uren.

Als op deze manier uren worden berekend dan zou dit beteken dat iemand die volledig werkt 25/4 *5 ongeveer 31 dagen per jaar vakantie zou hebben.
Klinkt als veel, maar is niet uit te sluiten. Het is aan de vraagsteller antwoord te geven op de berekeningswijze.

Ik snap overigens niet waarom mijn bijdrages aan dit onderwerp als negatief worden beoordeeld!

De vraagsteller geeft aan dat ze een vast kontrakt heeft van 19,5 uur per week.Dan neem ik aan dat de vraagsteller met 5 weken vakantie bedoelt 5 maal 19,5 uur. Full-time zit je ongeveer rond de 200 uur,dus dit zou best zo kunnen zijn.

Als je bijvoorbeeld op zo'n vrijdag te weinig dagen werkt in een bepaalde periode kan ik me best voorstellen dat je dan zo'n feestdag niet betaald krijgt.Wat ik niet snap is dat het dan ook nog snipperuren kost.Dat vind ik erg vreemd.Er zou je dan eigenlijk de gelegenheid geboden moeten worden om die uren op een ander tijdstip in te halen.

@Minkie:

Heb je 5 x 5 dagen per jaar verlof of heb je 5 x 19,5 uren verlof?

Mijn dagen bestaan uit 5 uur per dag, per week 19,5 uur dus gemiddeld van de 2 weken (zit 1 dag met 4 uur bij).

5x 19.5 uur vakantie is het dus per jaar.

Zou je ook willen aangeven hoeveel verlofdagen je fulltime werkende collega's hebben? Ik verwacht dat zij dan 5 x 40 uren hebben....

De enige fulltime collega's zijn de leidinggevenden. Daarvan weet ik helaas niet hoeveel vakantiedagen die hebben.
20 uur per week is het maximum contract bij ons.

Ik heb de indruk dat mijn eerdere stelling klopt; een complexe manier van rekenen, maar uiteindelijk krijg je verlof zoals het hoort.

Tijdens je vakanties krijg je die 19,5 uren ook doorbetaald?
Wat zeggen je andere, niet leidinggevende, collega's er van?

Ja tijdens de vakantie wordt het doorbetaald.

De overige collega's vinden het eigenlijk allemaal een vreemde regeling. Zeker met dagen als kerst, dat je dan 5 vakantie uren moet inleveren valt nogal verkeerd.

Kun je het andere gedeelte van de vraag t.a.v. uitbetaling a.u.b. ook beantwoorden?

Volgens mij staat het antwoord er....

" Ja tijdens de vakantie wordt het doorbetaald."

Gelukkig voor jou heb ik slechts een mening. Mijn mening is dat e.e.a. klopt.
Ik ben het met je eens dat het wel op een heel erg vreemde manier berekend wordt.