Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Korten ww uitkering bij nabetaling verlof uren
In de participatiewet worden dit soort uren beschouwd als een afrekening die betrekking heeft op een periode voordat de uitkering aanvangt. ik zou in bezwaar gaan tegen de korting van de uren. het is natuurlijk onzin om deze uren te gaan beschouwen als "vakantie tijdens ww" zoals tijger1 zegt. het gaat hierbij om opgebouwde rechten voordat de ww-uitkering ontstond. dat de uitbetaling nu eerst plaats vind maakt niets uit. maar het uwv is wel eens vaker nadelig voor cliënten. bovendien, stel dat je twee banen had en voor één van deze banen raak je werkloos. dan krijg je ww-uitkering voor deze baan, maar worden de inkomsten van de andere baan buiten beschouwing gelaten (voor zover deze gelijk zijn of minder zijn dan het inkomen voor de ww). en zo moet je dus ook de afrekening van vakantie- en verlof uren zien.