Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

zoekster1
zoekster1 - 27-03-2017 09:53:28
Geldzaken & Recht

Buitenlandse werkgever salaris

Wat ik vermoed is dat de spaanse werkgever u niet als werknemer in dienst wil nemen. hij wil u behandelen als een ondernemer.

in nederland is het nu zo geregeld dat dit soort dienstverbanden worden gezien voor wat ze zijn. u bent werknemer en de spaanse onderneming werkgever. het zou zomaar kunnen dat het in spanje veel ongunstiger is om u als werknemer aan te nemen (bijv. ontslag, ziekte doorbetalingen, van tijdelijk naar vast contract) en dat die werkgever daar geen zin in heeft. (net als in nederland)
u moet er ook goed bij stil staan wat het voor u kan betekenen als 'ondernemer' zijnde. denk aan verzekeringen (arbeidsongeschiktheidsverzekering is peperduur) en pensioenopbouw.