Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Tijdelijke arbeidscontract
Hallo nadia2017
hoe je dit met je nieuwe werkgever afhandelt is iets tussen jou en je werkgever. als je die andere baan krijgt is het denk ik het beste om eerlijk te zijn en aan te geven aan je eerste werkgever dat je ergens anders fultime kan gaan werken. kijk wel naar je opzegtermijn als je die hebt afgesproken in je contract. je zegt dat je ook ww hebt aangevraagd. het is belangrijk dat je wijzigingen in je situatie ook doorgeeft aan het uwv met een wijzigingsformulier ww. als je die eerste baan gaat doen voor minder uren zul je waarschijnlijk een aanvulling vanuit de ww krijgen. dan blijf je wel sollicitatieplichtig: om uit de ww te komen. dat zou je ook als argument kunnen gebruiken naar je werkgever. succes met je beslissing!
met vriendelijke groet,
harold
uwv webcare team