Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

mo
mof - 14-02-2024 12:51:18
Geldzaken & Recht

Verplicht fooi delen, mag dat?

Fooi is fooi. geen loon. u krijgt minimumloon en dat volstaat. als er contractueel niets is afgesproken kunt u (bij contante betaling) de fooi gewoon in eigen zak steken. het is namelijk ook geen inkomsten voor de zaak. bij fooi over de pin gaat deze wel naar de zaak en mag de manager uitmaken wat er gebeurt.
argumenten als "ik werk harder dan anderen" tellen niet. dat moet u kunnen bewijzen.