Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

sc
schaar_1 - 03-09-2008 21:27:44
Geldzaken & Recht

netto minimum loon

hallo,


mijn zoon (25 jr) heeft een arbeidscontract (40 uur per week) voor een half jaar aangeboden met onderstaande voorwaarden :


brutosalaris : 1.500,=


nettosalaris : 1.227,79


de reiskosten worden niet vergoed.


na aftrek van de reiskosten 49 km per dag a 0,20 ct p/km x 22 werkdagen per maand = 215,60.


na aftrek van de reiskosten 1.227,79 -215,60 = 1.012,19.


het wettelijk nettoloon voor >23 jr : 1.143,=


conclusie : hij ontvangt na 40 uur werken nog minder dan het minimumloon.


is dit wettelijk toegestaan? 


 


 


gesloten met de onderstaande werkt bij een bedrijf en zijn brutosalaris = 1.500,=. van dit