Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
dagloonberekening
Hallo,
dit is niet een vraag maar een waarschuwing.
oktober 2013 kreeg ik te horen dat mijn werk ophield, vervangen door computer.
ik werd vrijgesteld van werk.
wel kreeg ik mijn loon doorbetaald tot en met 31 december 2013.
in november vond ik via een uitzendbureau werk voor max 3 maanden.
had contact met het uwv, vroeg of dit nadelig was voor mijn ww aanvraag.
"het was zelfs voordelig voor mij, het dubbele inkomen zou mijn dagloon verhogen",
werd mij verzekerd.
op vrijdag 8 november was de eerste dag op kantoor, op 11 november de tweede dag.
op deze dagen werden de werkzaamheden uitgelegd. daarna moesten we wachten op werk
pas op donderdag 27 november was er werk. tot en met week 6 gewerkt.
toen was het werk klaar en vroeg ik een ww uitkering aan.
na 4 weken de toekenningensbrief ontvangen.
dagloonberekeng is gedaan over het inkomen vanaf 8 november tot en met 31december, gedeeld door alle werkdagen. er wordt geen rekening gehouden met de niet gewerkte dagen. en ook niet met het inkomen van de eerste baan.
zonder meetelling salaris van mijn eerste baan zou
mijn bruto ww dagloon €60 moeten zijn, ik ontvang € 45.
het antwoord van uwv webcare: "ik vind het vervelend dat dit niet duidelijk is geworden tijdens het contact met uwv".