Vervroegd pensioen
ik wil 1 mei 2015 met vervroegd pensioen, maar dan zit ik nog in de ziektewet. nu zegt mijn baas dat ik de laatste maand verplicht verlof moet nemen,omdat je niet rechtstreeks vanuit de ziektewet naar het vervroegd pensioen kan gaan.
heeft iemand hier al mee te maken gehad
gr j.boomaars
[quote=j.boomaars schreef op zaterdag 24 jan 2015, 11:52]om economische reden maar dit is geen antwoord op mijn vraag
Neem eens contact op met het pensioenfonds.
Antwoord op uw vraag: nee ik heb daar niet mee te maken gehad.
Behalve voorleggen aan uw pensioenfonds kunt u het mogelijk ook vragen aan uw uitkerende instantie of misschien aan de SVB.
De ziektewet wordt uitgevoerd door het uwv. Als de datum van uw pre pensioen vast staat treedt u uit dienst maar blijft wel in de ziektewet, het pre pensioen wordt wel in mindering gebracht op de ziektewet uitkering. Waarschijnlijk heeft het "verplichte" verlof met uw resterende verlofdagen te maken, de werkgever moet die uren uit gaan betalen als u ze niet opneemt. Voor u is dat niet gunstig want de uitbetaling wordt hoog belast en bij uw inkomen opgeteld.
@ron530
Wat is er voor ongunstig aan het uitkeren van verlofuren? Die worden net zo hoog of laag belast als gewoon inkomen.
Het kan ook best zijn dat die werkgever eigen risicodrager is en heeft het UWV er (nog) niets mee van doen.
Wat schiet hij ermee op geen ziekengeld te krijgen, maar zijn eigen dagen?
Op het gewone inkomen wordt heffingskorting verleend op de uitbetaling van verlofuren niet, van de bruto uitbetaling gaat op zijn minst 36% naar de belasting.
[quote=ron530 schreef op zaterdag 24 jan 2015, 13:21]Op het gewone inkomen wordt heffingskorting verleend op de uitbetaling van verlofuren niet, van de bruto uitbetaling gaat op zijn minst 36% naar de belasting.
Zo werkt het niet ron530. Tenminste niet wat het eindresultaat betreft. Wel of geen loonheffingskorting, hoeveel het percentage aan ingehouden belasting is - het maakt geen verschil wat betreft de aangifte inkomstenbelasting. Uiteindelijk moet belasting worden betaald over het totale inkomen. Als er teveel is ingehouden, krijg je terug en als er te weinig is ingehouden, moet je betalen. Zo simpel is dat.
@ton530
Maar u zegt toch ook niet tegen uw werkgever, ik wil mijn vakantiegeld niet hebben, mijn dertiende maand of bonus, want ik heb mijn loonheffingskorting al opgemaakt bij mijn maandelijkse salaris? En dan moet ik over het hele bedrag belasting betalen?
Ik kan het mis hebben hoor, maar ook een ziektewet uitkering is toch inkomen uit werk? En wil je ziektewet en pensioen NAAST elkaar genieten? Dat zou wel eens een fikse belastingboete kunnen opleveren. Ik denk dat jouw baas voor jouw zekerheid je beter wil hebben voor dat het pensioen ingaat:
Het antwoord op de vraag is te vinden in artikel 18, eerste lid, onderdeel a, Wet LB: bij ouderdomspensioen moet sprake zijn van een inkomensvoorziening, dat wil zeggen dat de fiscale faciliteit waarbij de aanspraken op ouderdomspensioen worden vrijgesteld erop is gericht om verlies van inkomen uit werk op te vangen. Voor prepensioen geldt hetzelfde. Indien een werknemer zijn ouderdomspensioen of prepensioen vervroegd laat ingaan zonder dat hij dienovereenkomstig in inkomen uit werk achteruitgaat, voldoet de fiscale faciliteit niet meer aan die doelstelling. Op grond van artikel 19b, eerste lid, Wet LB wordt dan de gehele aanspraak op de vervroegde ingangsdatum belast.
Het is niet van belang of het inkomen afkomstig is uit dezelfde dienstbetrekking, uit een andere dienstbetrekking of uit enige andere inkomensgenererende activiteit. Vervroegde pensionering veronderstelt een einde van het arbeidzame leven.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Sns 2008 afschrift
Mijn stiefmoeder is overleden
En nu beginnen dus de problemen,ik heb een hele lieve stiefzus trouwens
Mijn vader is sinds 2008 dood
En om een heel lang verhaal kort te maken,mijn erfdeel gaat over wat er op 2008 op de rekening van mijn vader en zijn vrouw stond op het moment van overlijden,volgens hun testamenten
Dat moet nu dus verrekend worden
En we gaan er echt ge
...
Lees meer
Schoenen niet ontvangen van zalando
wij hebben 2 paar schoenen besteld bij zalando en er is een open zak met 1 paar bezorgd door de ptt die voor aan de deur was neergezet en voor dat de deur openging was de postbode al weg zonder dat er is getekent voor ontvangst Lees meer
Aanmaning
Wij hebben een factuur ( fact.nr 123) van Vitens gekregen per mail en zoals wel eens vaker kan gebeuren, "zakt" de mail weg.....en je vergeet te betalen.
Je krijgt een herinnering en je betaalt netjes, met vermelding van het desbetreffende factuurnummer (fact 123)
Krijgen we opeens ( via de mail) een aanmaning plús kosten van 17,50 op dezelfde factuur ( fact 123) die reeds betaald was.
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer