Ontslagvergoeding
In oktober hoor ik of ik boventallig wordt. de organisatie gaat inkrimpen ivm de komende veranderingen in de zorg. Tot die tijd zit ik in de pre-mobiliteitsfase om eventueel vrijwillig weg te gaan.Ik twijfel wat ik moet doen, ben 49 jaar en t wordt denk ik niet makkelijk om een baan in de zorg weer te vinden. Heb ik nog recht op ontslagvergoeding, ook na 1 oktober. Tevens zou ik wel een evc-procedure willen starten. Wat kan ik het beste doen? Zelf schat ik de kans groot dat ik eruit moet ivm de afspiegeling en ik heb een contract van 36 uur, wat volgens mijn leidinggevende niet in mijn voordeel is. Wat kan ik het beste doen en wat is een redelijke ontslagvergoeding?
Als u eigenlijk niet weg wilt zou ik dat zeker niet vrijwillig doen.
Als er meer dan 20 mensen ontslagen worden is het een collectief ontslag.
Waarom denkt u dat u eruit moet i.v.m. het afspiegelingsprincipe, zijn er geen collega's in uw leeftijdsgroep die daar korter werken?
Dat een 36 uur contract van invloed is bij het ontslag lijkt me echt onzin.
Belangrijk is om geen formulieren te tekenen waarin u aangeeft geen inhoudelijk bezwaar te hebben tegen uw ontslag.
Toen het mij overkwam bij collectief ontslag ben ik naar het arbeidsbureau (nu UWV) gestapt voor advies en werd daar bijzonder goed geholpen en met succes bezwaar gemaakt.
Werkgever moet in de ontslagprocedure dan aangeven waarom juist u ontslagen zou moeten worden.
U kunt daar op reageren, daarna uw werkgever en als u wilt, u weer daarop.
Ontslagvergoeding daar wordt u niet rijk van en zal afhangen, bij collectief ontslag, wat er afgesproken wordt met de vakbonden en natuurlijk het aantal dienstjaren.
Ook is het belangrijk te weten wat er met uw pensioenopbouw gebeurt.
U zou een afspraak kunnen maken met het UWV in uw woonplaats.
Het UWV heeft ook een brochure waarin wordt aangegeven waar u op moet letten.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Alternate weigert terugbetaling of Een niew Moederbord stomme oplichters
nou ik heb eens een pc besteld alternate leek wel de goedkoopste ( is ook zo ) maar ja alles werkt behalve het moederbord denk nou dat komt wel goed veel 5 sterren op de website maar ja ik stuur dus een mailtje van hey ik heb een moederbord ontvangen maar dees is defect geleverd nou alternate test het zegt vervolgens dit is gebruikers schade dus je garantie vervalt oke dus garantie heb je geen r ... Lees meer
Charlie Temple komt afspraken niet na en laat niets van zich horen, ben niet dei
CharleyTemple nog actief? Komen hun verplichtingen niet na. Hoe zit dit vragen velen met mij zich af Lees meer
Gevonden goederen terug zien te krijgen lukt maar niet
Ik ben een weekje op vakantie geweest in Spanje en heb daar een auto gehuurd bij Europcar. Je vliegt op Madrid (Barajas) en dan moet je een flink eind naar T1 lopen waar je Europcar ergens zult vinden.
De gehuurde auto bracht ik op 22 april 2024 terug, maar helaas heb ik mijn koker met zonnebril op sterkte in de auto laten liggen en ik kwam daar pas achter toen het te laat was om terug
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer