Hoe lang kan je in de participartiewet blijven
ik ben vanuit de bijstand gaan werken en heb inmiddels een vast contract. Door mijn werkgever word mij vertelt dat ik nog steeds onder de participartiewet val en daarom geen aanspraken kan maken van de CAO waaronder het bedrijf valt. Hoe lang is deze wet van toepassing??
Maar wat voor een soort contract heeft u dan? Via de gemeente georganiseerd?
ik heb een contract voor onbepaalde tijd met minimumloon bij de werkgever. werk niet met behoud van uitkering. heb eerst een 7 maanden contract, dan een 6 maanden contract en nu voor onbepaalde tijd.
Dan heb je volgens mij niet met de PW te maken. Bel eens met het juridisch loket met je contract bij de hand.
Topantwoord
Je schrijft dat je een vast contract hebt, maar je bent dus niet in dienst van je werkgever,
Heb je een participatieplaats of werkervaringsplaats? Kijk op het contract dat je hebt gekregen en begrijp je niet wat er precies geregeld is, vraag dan je consulent van het UWV.
Kijk op deze site onder : Werk met behoud van uitkeringm de belangrijkste vormen.
https://www.movisie.nl/artikel/werken-behoud-uitkering
ik ben in dienst van de werkgever met een contract voor onbepaalde tijd. Eerst een contract van 7 maanden en dan van 6 maanden en nu onbepaalde tijd allemaal bij dezelfde werkgever.
Ben je misschien een Wajonger en gaat het om loondispensatie
https://www.uwv.nl/werkgevers/werknemer-met-uitkering/regelingen-van-uwv/detail/minder-loon-wajonger-loondispensatie
"Loondispensatie is bedoeld voor werknemers met een Wajong-uitkering. Bij loondispensatie betaalt de werkgever tijdelijk minder loon aan een werknemer omdat hij minder aan kan dan de andere werknemers. Voorwaarde is dat de werknemer een Wajong-uitkering heeft. UWV vult het loon van de Wajonger dan aan tot maximaal het bedrag dat hij ontving voordat hij bij de werkgever ging werken. De loondispensatie kan een half jaar tot 5 jaar duren. Verlenging is mogelijk, maar uiteindelijk moet de werknemer hetzelfde gaan verdienen als andere werknemers."
absoluut geen wajonger.
Beste Sabine,
Als u bij uw werkgever in dienst bent heeft u met de gemeente niets meer te maken en valt u automatisch onder de CAO van de branche waar het bedrijf onder valt. Het klinkt alsof uw werkgever daar onderuit wil. Lees hier over wat u kunt doen als uw werkgever zich niet aan de CAO houdt.
Succes!
Edit , ik had de reactie van u niet gelezen .
U heeft alleen te maken met de werkgever en geen uitkering meer , zie de reactie van @awyeah28 .
Je bent niet met een regeling bij deze werkgever in dienst gekomen?
Gewoon gesolliciteerd en aangenomen?
Dan heb je alleen met de participatiewet te maken als je inkomen lager is dan bijstand.
Je hebt toch wel een arbeidsovereenkomst gekregen? Staat daar misschien iets in?
De gemeente kan een deel van uw loon subsidieren aan de werkgever. De werkgever is verplicht u het minimum CAO-loon te betalen, indien dit hoger is dan het wettelijk minimum loon.
Verder kan ik nergens vinden dat u niet onder de CAO zou vallen. Sterker nog, uw loon komt gewoon voort uit de CAO.
https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/arbeidsinactiviteit/subsidies-en-voorzieningen
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Hoeveel dopjes Formil Rood gebruiken per wasbeurt?
Het flacon Formil zegt voor 42 wasbeurten inhoud te hebben, maar hoeveel gebruik je per wasbeurt? Lees meer
Extreme tandarts angst
Deze keer eens niet een vraag waar ik zelf mee te maken heb,maar voor een buurvrouw,die nauwelijks kan lezen en schrijven,sorry
Ze heeft extreme tandarts angst,wat ook is vastgesteld
En ze heeft zich laten vertellen dat in bepaalde gevallen de narcose bij de tandarts in de basisverzekering zit
Voor ze dit doet,wil ik dit zeker weten voor haar
Wat ik vind is
...
Lees meer
Hoeveel vloeibaar wasmiddel gebruiken dopjes
Hoeveel fijne was per dopje van het flacon te gebruiken? Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer