Vakantiedag opnemen bij ruilen Dienst Met collega
ik Werk in de zorg en val onder de CAO VV en VVT 2016-2018. Nu moet Ik een vakantiedag inleveren en mijn collega ook, terwijl wij alleen elkaars dienst ruilen. Is dit correct, zoja waar staat dat in de CAO?
Als de werkgever accoord is met de dienstruiling heeft het begrip vakantiedagen er niets mee te maken. Tenzij die diensten een dusdanige nonstop arbeidsdag opleveren dat dit onverantwoord is.
Nee van dusdanige nonstop arbeitsdag is geen sprake.
Topantwoord
Hoe worden die uren gerekend die je gewerkt hebt? Overuren?
Ik zie alleen in de CAO onder verschoven diensten dat je werkgever dat incidenteel met toestemming van jullie mag doen,
Diensten ruilen onderling zal toch wel vaker voorkomen. Of wil je werkgever onderling ruilen verbieden?
Nee normale werkuren. Waar in de CAO zie jij dit? Geen idee dat de werkgever onderling ruilen wil verbieden, maar ze willen het overschot aan vakantie dagen verminderen door dit.
Overschot aan vakantiedagen verminderen is prima, maar voor de extra dienst die u gewerkt heeft, moet u compensatie uren krijgen, of ze moeten uitbetaald worden.
Het kan niet zo zijn, zoals carola.83 hieronder schrijft, dat u op die dag vrijwilligerswerk doet.
Het is geen extra dienst. Het betreft alleen maar het ruilen van een dienst Met collega, waarvoor wij beiden een vakantiedag moeten inleveren
Dit heeft niets van doen met welke CAO of iets dergelijks dan ook.
Dit is gekluns van een administratief medewerker die geen benul heeft wat het verschil is tussen het opnemen van vakantieuren en het onderling ruilen van werkuren.
Dit is niets meer of minder dan het ruilen van werkuren waar de werkgever geen enkel na- of voodeel van zal ondervinden.
Mocht de werkgever toch voet bij stuk houden dan kunt u deze ruiling beter ongedaan maken en degene die behoefte heeft aan een vrije dag kan dan alsnog de nodige vakantieuren inleveren en de ander kan zijn/haar vrijedag behouden.
Zou eerst nog maar eens proberen de betreffende medewerker van het verschil tussen het onderling ruilen van werkuren en het opnemen van vakantieuren te overtuigen.
Begrijp ik het goed dat met ruilen niet akkoord wordt gegaan en dat je leidinggevende wil dat je in plaats daarvan een vrije dag opneemt? Zo ja, de leiding hoeft met ruilen niet akkoord te gaan.
Nee de leidinggevende heeft geen probleem met ruilen zolang je het maar onderling met je collega regelt. Komt er op neer dat je alleen maar van dienst ruilt Met collega, wat je beiden een vakantiedag kost.
Dat klopt natuurlijk van geen kanten: gewoon je uren op een andere dag werken + dan nog eens een vakantiedag afschrijven. Dat zou dan betekenen dat je op die dag vrijwilligerswerk verricht. Is dat iemand van personeelszaken die de vakantiedag wil afboeken? Zo ja, zou ik maar even bellen naar diens leidinggevende.
Nee de leidinggevende heeft geen probleem met ruilen zolang je het maar onderling met je collega regelt. Komt er op neer dat je alleen maar van dienst ruilt Met collega, wat je beiden een vakantiedag kost.
Nee Carola ze zitten met een overschot aan niet opgenomen vakantietegoed. De leidinggevende heeft de planner gezegd bij dienstenruil maar voor ieder een vakantiedag af te schrijven. Dit kan volgens mij absoluut niet.
Nee, dat kan inderdaad niet, want dat is dan dubbelop. Neem over deze kwestie contact op met personeelszaken.
Degene die dat namens uw baas zegt, is of in de war of een beetje kierewiet.
.....of een beetje kierewiet..... Ik heb het 'genoegen' gehad te mogen constateren dat daarvan bij veel managers in de zorgsector sprake is.
Ik zou nog eens met de leidinggevende gaan praten. Wellicht is hier sprake van een spraakverwarring.
Nee hier is geen sprake van een spraakverwarring maar men probeert via deze wijze het overschot aan vakantietegoed te verkleining. Dit is naar mijn mening totaal niet toelaatbaar.
Onzinnige zaak.
Twee mensen ruilen van dienst en moeten dan beide een verlofdag inleveren? Van de gekke! Kan niet!
Volgens mij heeft degene die met dit verhaaltje komt zélf zorg nodig.
Voor de CAO, artikel 5:15
https://www.fnv.nl/sector-en-cao/alle-sectoren/zorg-en-welzijn/caos-zorg-welzijn/cao-vvt/
Bedankt zo het ruilen van je dienst met een collega heet dus een verschoven dienst? Maar in dit geval kan het toch niet zo zijn dat je beide een vakantiedag moet inleveren, correct?
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Hoeveel dopjes Formil Rood gebruiken per wasbeurt?
Het flacon Formil zegt voor 42 wasbeurten inhoud te hebben, maar hoeveel gebruik je per wasbeurt? Lees meer
Extreme tandarts angst
Deze keer eens niet een vraag waar ik zelf mee te maken heb,maar voor een buurvrouw,die nauwelijks kan lezen en schrijven,sorry
Ze heeft extreme tandarts angst,wat ook is vastgesteld
En ze heeft zich laten vertellen dat in bepaalde gevallen de narcose bij de tandarts in de basisverzekering zit
Voor ze dit doet,wil ik dit zeker weten voor haar
Wat ik vind is
...
Lees meer
Hoeveel vloeibaar wasmiddel gebruiken dopjes
Hoeveel fijne was per dopje van het flacon te gebruiken? Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer