Ziek melden?
Een goede bekende van mij is na jarenlang trouwe dienst ontslagen,hij heeft de laatste paar jaar met veel pijn gewerkt,is ook thuis geweest omdat het niet verder kon.Kan hij zich als nog ziek melden,en zijn zij dan verplicht hem oficeel ziek te melden?
Maar als hij bij huis is geweest neem ik toch aan dat hij ziek is gemeld, of heeft hij hier vrije dagen voor opgenomen?
Is uw bekende, na ziek gemeld te zijn, weer gaan werken en toen ontslagen? Zo ja, achteraf kan hij niet meer ziek gemeld worden.
Waar haal je deze kennis vandaan.Zelf bedacht zeker ,want hij kan zich nog steeds ziekmelden.
@grunnen, inderdaad achteraf gelezen dat het binnen 4 weken nog wel kan. Nee, niet zelf bedacht: 't leek me zo. Maar ik ben van 'vroeger'. Toen ging dat nog niet zo.
Dat was altijd al zo.
Een onjuist antwoord kan TS in dit geval veel geld kosten. Ziekmelden en het ontslag aanvechten lijkt me een goede optie.
Is dat ontslag wel volgens de regels bij het UWV aangevraagd? En heeft die kennis een transitievergoeding ontvangen?
Maar lees ook nog hier. In principe kan kennis zich binnen vier weken na einde arbeidsovereenkomst zich nog bij ex werkgever ziek melden.
https://www.dommerholt.nl/nieuws/pas-op-met-zw-uitkering-na-einde-dienstverband-4-tips-voor-werkgevers/
Hij is ontslagen; niet ziek uit dienst gegaan, zoals uw link laat lezen.
Nog maar eens verder lezen dan.
De TS geeft niet aan of de kennis binnen 4 weken zich ziek heeft gemeld @tijger1. Wel dat hij aan het werk was en is ontslagen. Hoop dat de TS dan nog met nadere uitleg komt.
De Ts zal de link ook kunnen lezen.
Ja, dat begrijp ik "zal de link ook kunnen lezen". Vraag is: leest hij het. ;-((
Als iemand hier een vraag stelt, neem ik aan dat hij het antwoord leest.
Hallo Bartbo ,
Lees ook hier ,
https://www.hrpraktijk.nl/topics/ziekteverzuim-re-integratie/nieuws/pas-op-bij-ziekte-na-einde-dienstverband-medewerker
In aansluiting op al gegeven reacties: hoe is het ontslag tot stand gekomen. Was hij ziek ten tijde van het ontslag, dan moet er goede reden zijn geweest met ook toestemming of eventueel zelfs een besluit van de kantonrechter zijn waarop de werkgever de arbeidsovereenkomst kan beëindigen.
Dat tenzij er sprake is van vrijwillige onderlinge overeenstemming.
Of iets korter, is er al eerder sprake geweest van herhaald verzuim wegens ziekte en daarom verkregen toestemming.
Zie qua tips de verwijzing van @SJOPPIE naar de site van de UWV.
Doe de beslisboom op de site van het UWV en leg je vraag voor aan het UWV.
https://www.uwv.nl/particulieren/overige-onderwerpen/ziek-beslisboom/index.aspx
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Hoeveel dopjes Formil Rood gebruiken per wasbeurt?
Het flacon Formil zegt voor 42 wasbeurten inhoud te hebben, maar hoeveel gebruik je per wasbeurt? Lees meer
Extreme tandarts angst
Deze keer eens niet een vraag waar ik zelf mee te maken heb,maar voor een buurvrouw,die nauwelijks kan lezen en schrijven,sorry
Ze heeft extreme tandarts angst,wat ook is vastgesteld
En ze heeft zich laten vertellen dat in bepaalde gevallen de narcose bij de tandarts in de basisverzekering zit
Voor ze dit doet,wil ik dit zeker weten voor haar
Wat ik vind is
...
Lees meer
Hoeveel vloeibaar wasmiddel gebruiken dopjes
Hoeveel fijne was per dopje van het flacon te gebruiken? Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer