Hoi,

Ja, dat kan hij heeft schuld bij de huidige werkgever dus hij hoeft het niet te regelen met een nieuwe werkgever.

Maar ik zie het probleem niet zo, dan betaald de nieuwe werkgever het toch gewoon aan je man dan is het ook geregeld.

Groetjes,

Bedankt voor beide antwoorden! Dan is het helder voor ons.

@stacey: Natuurlijk betaald de nieuwe werkgever het aan mijn man, maar het is meer dat we opeens een maand zonder loon zitten. Ik studeer namelijk nog en heb geen inkomen. Aangezien de huidige werkgever dit pas afgelopen week dit mede deelde aan mijn man, is dat wel even vervelend. Maar het komt wel goed!

Nogmaals, allebei bedankt voor jullie antwoorden!

Hallo,

De "oude" werkgever wil nu natuurlijk afrekenen. Uw man gaat uit dienst dus worden alle voor- en nadelen bij elkaar gezet en verrekend. Wettelijk is dit bij dienstbeeindiging toegestaan. Uw man zou dan weer via zijn nieuwe werkgever het ingehouden studiedeel in januarie terug kunnen krijgen via zijn nieuwe loon. Het is maar net hoe de beide werkgevers dit regelen. De "oude" werkgever gaat [terecht] voor zekerheid en zorgt er, via het decemberloon, voor dat hij alles afrekend met uw man. Dat is duidelijk en helder ook voor de fiscus. En als de "nieuwe"werkgever de kosten overneemt dan kan die in januarie dus het salaris van uw man aanvullen, en dat is dan ook weer duidelijk en helder voor alle partijen. Als ik u was zou ik het maat zo laten lopen, dus afrekenen bij oude wg en aanvullen bij nieuwe wg.

Vr.gr. poltol