ja natuurlijk mag dat, u mag, als het goed is, dan wel opzeggen.

Nee, en uw werkgever mag ook uw loon niet meer verhogen want u doet er niks extras voor.

De eerdere vraag en antwoorden over dit onderwerp:
https://kassa.bnnvara.nl/vraag-beantwoord/vraag/computers-telefonie/mag-ziggo-prijs-verhogen-zonder-concurrentie?id=595467

Zelfs uitkeringen gaan ieder jaar omhoog zonder dat er extra diensten worden geleverd.

Caral159,

U bent de 159e die deze vraag steldt en het antwoord is :  JA, dat mag.
Vraagt u dit ook als bijv. een liter benzine of een fles alcoholischedrank duurder wordt, terwijl u geen druppeltje meer krijgt ?
Vraagt uw werkgever ook van u zich eens een keertje wat extra inzet als u een reguliere loonsverhoging krijgt ?

Hallo Carla159 , 

Ja dat mag , lees ook hier , klik op de rode regel .

https://www.consuwijzer.nl/telecom-post/contracten-voorwaarden/aanbieder-telefonie-internet-televisie-verandert-prijzen-of-algemene-voorwaarden

U mag overstappen naar een ander zoals al geopperd.
Echter Telfort,Tele2,KPN,Xs4All etc verhogen ook hun prijzen messte zelfs meer dan Ziggo.
En dit soort verhogingen is veelal jaarlijks waarom niet eerder gezien?

groeten Henk

Ja dat mag. Daar hoeven ze jou geen toestemming voor te vragen. Als je Ziggo nu beu bent, dan is dit het beste moment, zeker als je nog aan een contract gebonden bent, om naar een ander provider te gaan. En ook je eventuele nieuwe provider mag én zal de tarieven wijzigen.

Ja, ongevbeer alle providers verhogen de prijzen. Heeft o.a. uitgebreid in de pers gestaan. Bij een tariefverhoging die u niet wenst kunt u wel altijd opzeggen en voor een andere kiezen en dan heeft u mogelijk ook nog voordeel van een 'instaptarief'.
Epcot@ ook de persberichten nalezen s.v.p. En ook de al gegeven antwoorden op soortgelijke vragen.