Is het mogelijk voor een bedrijf dmv geheimhouding je mening af te dwingen?
Hallo,
Ik heb een jaar geleden een contract bij mijn werkgever ondertekend met een geheimhoudingsformulier, hier stond in dat je je niet negatief mag uitspreken over de organisatie (ook na beeindiging van het contract), wat ik mij afvroeg was: is dit wel juridisch correct? Ik ben zelf van mening dat deze regel conflicteert met de vrijheid van meningsuiting (die in de nederlandse grondwet staat).
gr.
Topantwoord
Waarom heeft u het dan ondertekend? Is inderdaad een raar contract; als het nu nog ging over bij de concurrent gaan werken, was dat normaler geweest daar een beding in contract voor te maken dat u niet voor een zelfde bedrijf mag werken (voor bepaalde tijd).
Topantwoord
Een geheimhoudingscontract gaat erover dat u uiteraard geen bedrijfsgeheimen mag vertellen aan anderen, ook niet nadat u uit dienst bent gegaan.
Maar niets negatiefs vertellen? Dat is grote onzin.
Maar goed, hebt u iets negatiefs te melden, of is het slechts een hypothetische vraag?
Nou, het is op dit moment ook het geval, ik heb zelf wel het een en ander negatiefs over de organisatie, maar ik moest even zeker weten dat het niet rechtsgeldig zou zijn voordat ik de regel van dat contract zou "overtreden". Ik snap zelf ook niet waarom ik toen met die ene regel in het contract akkoord ben gegaan (het contract telde zo'n 40 pagina's), maar als het niet rechtsgeldig is doet dat er gelukkig ook niet toe.
Als u in dienst bent van een koninklijke familie is het de gewoonte om te tekenen voor geheimhouding over alles wat u ter kennis is gekomen tijdens de uitoefening daarvan voor nu en in de toekomst.
Maar ja, dat is wel een heel speciaal bedrijf. Maar je mag nadien nog steeds negatief zijn.
Het gaat over de diensttijd waarover gezwegen dient te worden.
Als u tekent gaat u akkoord. Bij vragen stelt u die voordat u tekent. Met nu gaan vragen ofhet bedrijf in zijn recht staat geeftu aan geen eigen verantwoordelujkheid te dragen en uw handtekening te beschouwen als een bijkomstigheid. Uw keuze.
Dus u wilt nu modder gooien naar het bedrijf waar u werkt? Wilt u uw baan behouden?
Waarom heeft u dat contract getekend als u het er niet mee eens was of vragen erover had?
Heeft u een arbeidsconflict?
Bent u lid van een vakbond? Een vakbond kan u dan verder raden- of helpen.
Wat is het probleem nu dat u eerder niet had?
En van mij mag u ook zeggen dat ze daar niet aan koffiesesjuns in de baas zijn tijd doen als dat zo is.
hier stond in dat je je niet negatief mag uitspreken over de organisatie
wat ik mij afvroeg was: is dit wel juridisch correct
Het is maar net om wat voor bedrijf het gaat. Bij sommige bedrijven, zoals justitie, politie, beveiligingsdienst e.d. is het normaal dat u een geheimhoudingsverklaring tekent. Het gaat dan om interne zaken , vaak ook persoonlijke, die door betreffende dienst worden uitgevoerd of behandeld waarover u geen uitlatingen naar buiten mag doen. Als voorbeeld, u kunt het niet eens zijn met de wijze waarop bepaalde zaken worden behandeld en dat kan u dan alleen met de leidinggevende bespreken. U mag dus ook niet op verjaardagen of partijtjes binnen de familie en/of kennissenkring over de inhoud van uw werkzaamheden vertellen. Dit heeft dus niets met vrijheid van meningsuiting te maken.
Ik geef u gelijk maar u heeft wel getekend.
Dat betekent dat indien u klokkeluider zou zijn en hetgeen u stelt ook kunt bewijze'/ hard maken het uiteindelijke oordeel bij een rechter ligt. Sedert juli 2016 is er een wettelijke beschermingsregeling m.b.t. hegeen u noemt.
Zie hiervoor bijv. http://hetarbeidsrechtadvocatenkantoor.nl/klokkenluiders-beter-beschermd/
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Bol heeft mijn koffie apparaat zoek gemaakt. had volgens bol naar philips, gemoeten, en wil het niet vergoeden
Aan Bol.com Pakketweg 2 5145NG Waalwijk Mijn Koffiemachine lekte van onderen . Philips Saeco Grand Aroma sm 6585/00. Gekocht 3 Januari 2024 met 2 j garantie. Volgens u had het naar Philips reparateur gemoeten !, maar van hun nooit geen label met adresgegevens gekregen. De antwoorden van jullie service en contact staan hieronder Volgens hun wordt het als verloren beschouwd. Wat h ... Lees meer
Koken op gas of inductie
Dear forum members,
A new kitchen is going to be built, but now I am faced with the following ..............what should I choose?
Currently cooking on gas here, but you hear so much about cooking on induction. I have delved into it as much as possible (as far as possible).
Intellectually I should choose induction , but I'm dreading it. You hear so many contradictions an
...
Lees meer
Geen mogelijkheid om MEGA te bereiken, telefonisch en per mail niet. Ook v. b. brieven van ACMn gestuurd, GEEN REACTIE
na verkeerde eindafrekening, de nieuwe energieleveraar heeft tijdig afgemeld ,steeds wordt er door gegaan met een maand betaling. Deze heb ik gestorneed.
Krijg nu een aanmaning via bureau.
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer