Ooglaseren, ziekteverlof?
Hallo,
Ik laat mijn ogen laseren zodat ik zonder een bril door het leven kan. De arts geeft aan dat met de methode die ik ga krijgen dat je dan een week minimaal uit de roulatie bent!
Is dit ziekteverlof?
Ik zou dat met mijn leidinggevende bespreken als ik jou was. Er is vast geen wettelijke standaard voor.
Het is mogelijk om dit voordelig met en met nazorg in Nederland in Turkije te laten doen. Vakantie en laseren in een. Een collega van mij had er nauwelijks last van en een leuke tijd. (Een beetje branderig gevoel in het begin hoort er wel bij). Dus als het je een paar verlofdagen waard is.....
Zwemmer
Op internet gevonden, het belangrijkste in het bericht, bespreek het met je werkgever.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Een neuscorrectie, een borstvergroting of het laseren van de ogen. Daar waar dit vroeger slechts was weggelegd voor filmsterren, wordt dit steeds meer een alledaags verschijnsel. Meer mensen raken geïnteresseerd in cosmetische chirurgie en de ingrepen zijn nu ook betaalbaar geworden voor de ‘gewone’ man. U vraagt zich wellicht af, wat u hier als ondernemer mee te maken heeft. Voor u gaat dit een rol spelen wanneer een werknemer, als gevolg van een cosmetische ingreep, niet kan werken. Maakt de werknemer gedurende die tijd bijvoorbeeld nog wel aanspraak op loondoorbetaling wegens ziekte?
Als niet wordt gewerkt, is geen loon verschuldigd. Zo luidt de simpele hoofdregel. Een uitzondering hierop is de loondoorbetaling tijdens ziekte van de werknemer. Ziekte wil zeggen een lichamelijke of psychische toestand die de werknemer verhinderd zijn arbeid te verrichten. Als een werknemer griep heeft of zijn been breekt, is duidelijk dat hij ziek is. Die dagen houdt hij recht op 70 % van zijn loon, als geen hoger percentage is afgesproken in de arbeidsovereenkomst of geldende CAO.
Deze uitzondering geldt niet onverkort. Een werkgever hoeft het loon niet door te betalen als de werknemer de ziekte opzettelijk heeft veroorzaakt. Je zou denken dat het kiezen voor een cosmetische ingreep hieronder valt. Iemand ondergaat de ingreep immers niet uit medische noodzaak, maar uit esthetisch oogpunt. Toch is dit niet het geval. Zo oordeelde de rechter dat het niet voor het risico van de werknemer kwam dat hij als gevolg van een sterilisatie vijf dagen niet kon werken. In een ander geval stelde de rechter vast dat een werkneemster die mee deed aan het tv-programma ‘Make me beautiful’ haar arbeidsongeschiktheid niet opzettelijk had veroorzaakt.
Volgens de huidige stand van zaken betekent dit het volgende. Voor de werknemers die bijvoorbeeld hun ogen laten laseren gelden de dagen dat ze niet kunnen werken als ziektedagen. Om discussie voor te zijn, is het verstandig om voorafgaand aan de cosmetische ingreep met uw werknemer te overleggen. Spreek bijvoorbeeld een combinatie af van ziekte- en vakantiedagen. Overleg ook wat u zult doen als er onverhoopt complicaties optreden na deze ingreep.
Als u vooraf dergelijke zaken bespreekbaar maakt en de afspraken op papier zet (een mail voldoet) dan voorkomt u een vervelende discussie met uw werknemer. Ook hier geldt voorkomen is beter dan genezen.
Enige achtergrond informatie kun je hier vinden:
- http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/jurisprudentie/cosmetische-ingreep-en-loondoorbetaling-1046.html
- http://www.intermediair.nl/artikel//146247/ziek-na-een-cosmetische-ingreep.html
Komt er m.i. op neer dat je geen ziekteverlof kunt opnemen voor die eerste week na de operatie, maar als het herstel langer duurt, dat je dan wel de ziektewet in kunt. Maar zoals gezegd: overleg met de baas...
Pas op met ogen laseren, ik heb het ook gedaan, de een hersteld binnen een week van de ingreep, een ander doet er maanden over, je zal van geen enkele chirurg de garantie krijgen dat je binnen een week volkomen hersteld bent.
Ieder persoon reageert anders op het genezings proces.
Loopt het genezingsproces trager als verwacht dan ben je ook langer uit de roulatie.
Overleg met je werkgever is aan te raden om problemen te voorkomen..
Dat zou mooi zijn, de baas laten betalen voor dit soort dingen ...natuurlijk zou je hiervoor geen betaald verlof voor moeten krijgen...
ik heb het 8 jaar geleden in Turkije laten doen en kon METEEN alles zien en
NERGENS geen last van...er ging een wereld voor mij open...:-)
Maar er zijn meerdere ooglaser behandelingen....sommigen moesten een zonnebril op omdat ze zo verschrikkelijk traanden of ook wat hoofdpijn hadden en een branderig gevoel en al dat heb ik totaal niet gehad...
Heel veel succes...
Het gaat hier puur om de medische noodzaak, is er sprake van een medische en niet een cosmetische noodzaak.
@ de rest, de vraag is niet waar TS het moet gaan doen en wat voor behandeling zij moet ondergaan. De vraag is of TS er ziekteverlof voor kan aanvragen, in mijn ogen niet indien er sprake is van een cosmetische aard. Is er sprake van medische aard dan wel.
@Zwammer, zo langzamerhand beginnen je reacties iedereen de keel uit te hangen. En jij hebt commentaar op Tenormin.....
Volgens mijn is de enige reden om je ogen te laten laseren om weer goed te kunnen zien, als je daarna moet herstellen zou dat naar mijn mening ziekteverlof zijn. Waarom zou hiervoor een combinatie van ziekte- en verlofdagen worden afgesproken? Als het over opzet gaat? Hoe ga je dan om met de brekebeentjes van voetbal en wintersport of de buikloop die je meebrengt uit de tropen?
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Sns 2008 afschrift
Mijn stiefmoeder is overleden
En nu beginnen dus de problemen,ik heb een hele lieve stiefzus trouwens
Mijn vader is sinds 2008 dood
En om een heel lang verhaal kort te maken,mijn erfdeel gaat over wat er op 2008 op de rekening van mijn vader en zijn vrouw stond op het moment van overlijden,volgens hun testamenten
Dat moet nu dus verrekend worden
En we gaan er echt ge
...
Lees meer
Schoenen niet ontvangen van zalando
wij hebben 2 paar schoenen besteld bij zalando en er is een open zak met 1 paar bezorgd door de ptt die voor aan de deur was neergezet en voor dat de deur openging was de postbode al weg zonder dat er is getekent voor ontvangst Lees meer
Aanmaning
Wij hebben een factuur ( fact.nr 123) van Vitens gekregen per mail en zoals wel eens vaker kan gebeuren, "zakt" de mail weg.....en je vergeet te betalen.
Je krijgt een herinnering en je betaalt netjes, met vermelding van het desbetreffende factuurnummer (fact 123)
Krijgen we opeens ( via de mail) een aanmaning plús kosten van 17,50 op dezelfde factuur ( fact 123) die reeds betaald was.
...
Lees meer
Populair in Voeding & Gezondheid
ALDI Duurdere Notenmelange
April dit jaar(2018) kocht ik 2 exact dezelfde nootjes. De kassa sloeg 2 verschillende prijzen aan. Waarom? Andere barcode. En nu is hij nog duurder en proef je flouwe noten bijna zonder zout terwijl de wikkel nog uniek is.
Wie heeft hier nog meer ervaring mee?
Lees meer
Motion Free
Iemand bekend met motion free? Zou o.a. moeten helpen bij rugpijn en gezwollen benen. Iemand beken met dit "Wonder middel?" Lees meer
Mag dit in de oven
schaal van arcopal Lees meer