Heeft u recht op een aanzegvergoeding? En betaalt de werkgever deze niet of maar gedeeltelijk uit? Dan moet u binnen 3 maanden nadat de aanzegplicht is ontstaan een verzoekschrift indienen bij de rechter. Het is verstandig daarbij een advocaat in te schakelen. Neem hiervoor direct contact met ons op.
Bijvoorbeeld: u heeft een contract met als einddatum 30 november 2016. Dan moet de werkgever u uiterlijk 31 oktober 2016 schriftelijk laten weten of uw contract verlengd wordt of niet. De aanzegtermijn begint dan op 31 oktober 2016.
Kijk voor de berekening vergoeding aanzegtermijn op de site van de Rijksoverheid.
Wat gebeurt er als de werkgever mij niet laat weten of het contract verlengd wordt ?